Risk Manager (H/F/X) H/F

Le poste de Risk Manager (H/F/X) H/F

Vos missions principales seront de structurer les processus de suivi des activités, produire et fournir à la direction des reportings adaptés (cartographies des risques, tableaux de bords, analyses et études) et participer aux projets et aux exercices réglementaires adossés à ces domaines d'activités. A ce titre, vous interviendrez notamment sur :
Suivi des opérations en capitaux propres :
Proposer et mettre en oeuvre le dispositif de suivi de gestion des risques
Réaliser les analyses techniques et l'évaluation des risques associés
Suivi des risques assurance :
Assurer le suivi des risques majeurs du Groupe en matière d'assurance.
Mettre en oeuvre et animer le dispositif de suivi des risques du Groupe en lien avec les structures risques Suravenir et Suravenir Assurances, la direction du pilotage financier CMA ainsi qu'avec la Confédération Nationale du Crédit Mutuel

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) de formation supérieure en analyse financière, école d'ingénieur, de commerce, statistiques/ Mathématiques appliquées.
Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en finance, gestion des risques, assurance, M&A ou analyse financière
Compétences et connaissances techniques :
Maîtrise des risques techniques et financiers
Connaissance en analyse financière
La connaissance de l'environnement de l'assurance ainsi que des domaines de l'actuariat serait un plus
Vous vous reconnaissez également dans ces qualités :
Capacité à prendre de la hauteur et à se challenger
Capacité d'analyse, de synthèse et de coordination
Aptitude à vulgariser des résultats techniques et à adapter sa communication selon les interlocuteurs
Rigueur, organisation
Sens du collectif, travail en équipe


Ce que nous offrons
Une diversité de thématiques sur des sujets clés (risque assurance et participation).
Un métier au coeur de la stratégie de développement du groupe
Un positionnement avec un rayonnement important et une équipe à taille humaine compétente, agile, unie et autonome.
Un accompagnement de l'équipe dès la prise de poste pour appréhender les différentes activités pour monter en compétences progressivement.
Un métier transverse grâce à des interactions avec de très nombreuses structures du Groupe.


Voici notre processus de recrutement :
Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation.
Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé.
Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents


Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA

Vous êtes issu(e) de formation supérieure en analyse financière, école d'ingénieur, de commerce, statistiques/ Mathématiques appliquées.
Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en finance, gestion des risques, assurance, M&A ou analyse financière
Compétences et connaissances techniques :
Maîtrise des risques techniques et financiers
Connaissance en analyse financière
La connaissance de l'environnement de l'assurance ainsi que des domaines de l'actuariat serait un plus
Vous vous reconnaissez également dans ces qualités :
Capacité à prendre de la hauteur et à se challenger
Capacité d'analyse, de synthèse et de coordination
Aptitude à vulgariser des résultats techniques et à adapter sa communication selon les interlocuteurs
Rigueur, organisation
Sens du collectif, travail en équipe


Ce que nous offrons
Une diversité de thématiques sur des sujets clés (risque assurance et participation).
Un métier au coeur de la stratégie de développement du groupe
Un positionnement avec un rayonnement important et une équipe à taille humaine compétente, agile, unie et autonome.
Un accompagnement de l'équipe dès la prise de poste pour appréhender les différentes activités pour monter en compétences progressivement.
Un métier transverse grâce à des interactions avec de très nombreuses structures du Groupe.


Voici notre processus de recrutement :
Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation.
Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé.
Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.