CHARGE.E de PROJET « Ecole de la Batterie »

À propos de nous

Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.

Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

La formation professionnelle au sein de Grenoble INP - UGA est composée de 26 agents,.
Elle dispense chaque année à ses 400 stagiaires, une offre de formation diplômante (niveau ingénieur, licence et master, VAE), des certificats de compétences ainsi que des formations courtes au catalogue ou sur mesure.

Mission

Grenoble INP-UGA a participé à l’appel d’offre AMI CMA-France 2030 (Compétences et Métiers d’Avenir), et dans ce cadre, plusieurs projets lauréats ont été retenus dont le projet « École de la Batterie » (EDLB) qui a débuté en 2022.

Le projet EDLB comporte des actions pour le développement des formations professionnelles dans le secteur des Batteries, en accompagnant le lancement de nouvelles formations ou en renforçant l’orientation de formations existantes. Le consortium de ce projet est multi-partenaires et regroupe des acteurs académiques, de la formation professionnelle et du monde socio-économique (VERKOR, CORYS, Grenoble INP-UGA, ENSAM, Le Cnam, Université Claude Bernard Lyon, CMQe, Smart Energy Systems AURA, GIP FIPAG, GIP FIPAL, INSTN/CEA, AFPA, IMT/CCI Grenoble, Inno, Tenerrdis, …).

Dans le cadre du projet « École de la Batterie » (EDLB), le ou la chargé.e de projet rejoindra cette équipe formée à cette occasion pour mettre en œuvre ces projets de formation dont le projet EDLB coordonné pour Grenoble INP-UGA par le Département Formation Pro (DFP) et impliquant 4 écoles de Grenoble INP-UGA (Phelma, Ense3, Pagora, Génie Industriel).

La mission :

Le ou la chargé.e de projet a pour mission de mettre en œuvre la gestion du projet « École de la Batterie » (EDLB) pour les actions portées par Grenoble INP-UGA, en étroite collaboration avec le coordinateur interne (ou Responsable Scientifique et Technique) pour Grenoble INP-UGA, le Comité de Pilotage - mené et animé par le Chef de file du projet (VERKOR) – ainsi qu’avec les partenaires du projet.

Véritable adjoint.e du coordinateur interne responsable du projet, il ou elle a pour mission de mettre en œuvre et coordonner sur un plan opérationnel le lancement et le suivi des différentes actions, le suivi des recrutements, le suivi du budget (3 M€) ainsi que l’animation de l’équipe projet de Grenoble INP-UGA, le reporting financier et technique pour le chef de file et le financeur. Il ou elle aura également en charge la communication sur le projet pour les actions de Grenoble INP-UGA ou plus globalement sur l’ensemble du projet en lien avec le chef de file, épaulé.e en cela par la chargée de communication EDLB recrutée au DFP pour ce projet.

Ainsi, le ou la chargé.e de projet « École de la Batterie » (EDLB) sera l’interface entre :

- le coordinateur interne du projet EDLB,
- les services support de Grenoble INP-UGA (DRH, DAFA, …), le Chef de file VERKOR (et ADIT, missionné par VERKOR pour assurer, sous sa supervision, la fonction d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et au pilotage du projet), l’opérateur du projet, les partenaires du consortium, et les équipes pédagogiques des différentes écoles de Grenoble INP-UGA impliquées et du DFP.

Gestion de projet

• Mettre en œuvre le schéma directeur du projet en cohérence avec les missions, objectifs et moyens humains.

• Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et le suivi continu du projet

• Animer les actions d’échanges et de partage entre les membres de l’équipe projet du DFP et des composantes de Grenoble INP-UGA impliquées dans le projet EDLB, et les acteurs externes.

• Suivre l’exécution du Budget en accord avec la convention d’attribution du financement et le chef de file.

• Assurer la mise en œuvre du plan d’actions (pour obtenir les livrables) en lien avec les leaders de WP / responsables d’actions du projet.

• Travailler en binôme et rendre compte de l’avancée du projet au coordinateur interne.

• Participer aux Comités de Pilotage, Réunions de WP Avancées, Comité de Développement du projet avec le chef de file et autres partenaires.

• Élaborer les rapports d’activités et fournir les indicateurs demandés par le financeur en lien avec le chef de file du projet.

Communication

• Contribuer à la communication du projet pour les actions de Grenoble INP-UGA ou plus globalement sur l’ensemble du projet en lien avec le chef de file, épaulé.e en cela par la chargée de communication recrutée au DFP pour ce projet.

• Participation à différents événements de sensibilisation menés et animés par différents partenaires du projet aux côtés des membres de l’équipe projet EDLB recrutés au DFP.

Profil

Compétences indispensables

• Être autonome, force de proposition et avoir la capacité d’initiative et d’aide à la décision

• Avoir des capacités de prospectives

• Maîtriser la gestion de projet et les outils dédiés

• Respecter les délais, les coûts et les procédures en place

• Savoir coordonner et animer des groupes de travail

• Savoir évoluer et interagir dans un environnement multi-acteurs et complexe

• Être motivé.e, rigoureux.se et savoir faire preuve d’engagement

• Démontrer des qualités organisationnelles et relationnelles

• Avoir de bonnes capacités de communication et d’expression écrite et orale,

• Avoir une grande capacité d’adaptation et d’agilité

• Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et de reporting (savoir rendre compte)

Compétences souhaitables

• Connaître l’organisation et le fonctionnement de l’enseignement supérieur et l’environnement de la Formation Professionnelle

• Connaitre le domaine de l’ingénierie de formation

• Être sensibilisé.e aux enjeux de la transition énergétique

• Maîtriser la réalisation d’un budget, le fonctionnement des marchés publics

Pour la prise en compte de la candidature : l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Modalités de recrutement proposées

• Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/10/2026

• Date limite de dépôt de candidature : 16/08/2026

• Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)

• Durée du contrat proposé : 15 mois (contrat de projet)

• Catégorie A - corps Ingénieur.e de recherche (IGE)

• Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima

Conditions de rémunération

• Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2502,50€ (1er échelon) à 3093,23€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.

*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

Affectation / Localisation du poste :

Presqu'île scientifique Grenoble

Spécificités du poste

• Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)

• Possibilité de travail à temps plein sur 4,5 jours

• Déplacements ponctuels en Auvergne Rhône Alpes ou en France

Contact métier (Prénom/Nom et tél/e-mail)

DENOYELLE, Alain - alain. denoyelle@grenoble-inp.fr, 06 73 84 96 35 ;

TARTAIX, Pascale - pascale.tartaix@grenoble-inp.fr, 07 65 19 03 64