Référent(e) Agricole

À propos de nous

Le changement latent au cœur des énergies renouvelables : vos talents. Chez Worldwide Recruitment Energy, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables, nous avons mis en relation avec succès des centaines de professionnels avec un large éventail d'entreprises à travers le monde.

Avec des bureaux en Espagne, en Italie, en France, au Mexique et au Brésil, nous sommes leaders du secteur en matière d'attraction de talents pour les fonds d'investissement, les sociétés de portefeuille, les producteurs d'électricité indépendants (IPP), les développeurs, les cabinets de conseil, les services publics, les fabricants d'équipements, les entreprises EPC et les sociétés d'exploitation et de maintenance dans les secteurs du solaire photovoltaïque, de l'éolien terrestre, de l'éolien offshore, de la biomasse, de l'hydroélectricité, de l'efficacité énergétique, du stockage d'énergie et de l'hydrogène.

Mission

Notre client est un développeur de projets photovoltaïques et agrivoltaïques et un producteur d’électricité en forte croissance.

Nous recherchons un.e Référent.e Agricole pour piloter la stratégie, la conception et le développement des projets agrivoltaïques. Il/elle aura un rôle transversal entre les équipes techniques, agricoles, foncières et institutionnelles, tout en étant l’interlocuteur.trice principal.e des exploitant.es d’élevage.

Il/elle propose et met en œuvre la stratégie agrivoltaïque spécifique aux élevages, validée par la direction. Ses missions principales sont notamment de :

• Définir les cibles prioritaires de prospection : systèmes pastoraux, polyculture-élevage, élevage ovin, caprin ou bovin.

• Déterminer les critères de compatibilité d’une parcelle d’élevage avec un projet agrivoltaïque (besoins en pâturage, accessibilité, besoins en eau, etc.).

• Identifier les technologies PV adaptées à l’élevage : structures en hauteur, modules mobiles, clôtures photovoltaïques, abris solaires pour le bétail, etc.

• Définir les méthodologies de co-conception des projets avec les éleveurs, en cohérence avec les attentes des services de l’État (DREAL, DDT, Chambres d’Agriculture).

• Piloter la création et l’évolution des outils marketing, techniques et contractuels pour consolider un portefeuille de projets à forte valeur agricole et environnementale.

Il/elle représente également la société sur les sujets AgriPV, élevage auprès des instances agricoles, des syndicats, des groupes de travail nationaux, de la presse spécialisée et lors d’événements professionnels.

Conception et accompagnement des projets agrivoltaïques en élevage

Avec l’appui d’une équipe d’ingénieurs agronomes et d’agriculteurs référents, le/a Référent.e Agricole est responsable de la conception fine des projets, en lien direct avec les exploitants. Il/elle :

• Réalise un diagnostic approfondi des élevages : nombre d’animaux, pratiques de pâturage, gestion des effluents, besoins en infrastructures, production fourragère, indicateurs de bien-être animal, etc.

• Co-conçoit avec l’éleveur le scénario de coactivité le plus adapté entre énergie solaire et production animale.

• Dimensionne les installations PV en fonction des objectifs agricoles (maintien ou développement de l’activité).

• Anticipe et évalue les impacts du projet : stress thermique, évolution de la ressource herbagère, logistique agricole, surfaces de repli, adaptation des pratiques.

• Participe à la rédaction des Études Préalables Agricoles (EPA) en phase de dépôt de permis.

• Accompagne les éleveurs pendant les phases de construction et d’exploitation de la centrale pour garantir la bonne intégration du projet dans le système d’élevage.

• Maintient un lien régulier avec les porteurs de projet et les exploitants (réunions semestrielles, visites terrain).

Contribution au développement foncier

Le/a Référent.e Agricole contribue activement à l’identification et à la sécurisation de nouveaux sites à potentiel pour l’agriPV en élevage. À ce titre, il/elle :

• Identifie des exploitations d’élevage compatibles via des réseaux existants ou à développer (coopératives, groupements d’éleveurs, chambres d’agriculture).

• Élabore, avec le soutien des autres services (études, finance, développement), des offres technico-économiques adaptées.

• Participe aux négociations commerciales avec les propriétaires-exploitants et à la formalisation des accords (promesses de bail, conventions de coactivité).

• Peut être amené à recruter et encadrer un.e chargé.e de développement territorial, en fonction de la dynamique du portefeuille.

Développement de partenariats stratégiques agricoles

Le/a Référent.e Agricole noue et anime des partenariats structurants avec les acteurs clés du secteur :

• Coopératives d’élevage, GIE, organisations de producteurs.

• Instituts techniques (IDELE, INRAE), chambres d’agriculture, vétérinaires.

• Fournisseurs d’outils agricoles, d’infrastructures d’élevage, solutions de gestion fourragère ou de bien-être animal.

Profil

• Formation ingénieur Agri/Agro (type INRA, VetAgro Sup, ENSAT, UniLaSalle, etc.) ou équivalent.

• Expérience d’au moins 7 ans en conseil ou conduite de projets agricoles.

• Esprit pragmatique, opérationnel et agricole, doté d’un réel "bon sens paysan".

• Aisance relationnelle et capacité à gagner la confiance des éleveurs/ses.

• Compétence dans la gestion de projet, leadership naturel et autonomie.

• Fort intérêt pour les énergies renouvelables, les transitions agricoles et l’innovation rurale.

• Disponibilité pour de nombreux déplacements sur le terrain.