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AUDITEUR JUNIOR (H/F)Adsearch • Lyon, Rhône, FR
AUDITEUR JUNIOR (H/F)

AUDITEUR JUNIOR (H/F)

Adsearch • Lyon, Rhône, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Quick Apply
Description de poste

Description du poste

EN BREF : CDI – AUDITEUR SENIOR / SUPERVISEUR H/F – LYON 3eme – CABINET D’AUDIT À TAILLE HUMAINE, POSTE TECHNIQUE ET ÉVOLUTIF

Adsearch, division Expertise Comptable & Audit, recrute pour son client, un cabinet d’audit indépendant à taille humaine, un Auditeur Senior / Superviseur d’Audit H/F en CDI, basé à Lyon 3ème.

Le cabinet ?
Cabinet d’audit comptable et de commissariat aux comptes composé de 5 collaborateurs, organisé de façon transversale (peu de hiérarchie, beaucoup d’échanges).
L’objectif : qualité des missions, rigueur professionnelle et équilibre de vie, loin des rythmes des Big ou des gros cabinets.

Le poste et vos missions ?
Poste hybride mêlant production technique et supervision qualitative.
Vos missions principales :

-Réalisation des missions d’audit les plus techniques (plan de mission, contrôle interne, problématiques fiscales, stocks, clients…)
-Supervision et revue des travaux de 2 auditeurs juniors
-Accompagnement, encadrement et montée en compétences des collaborateurs
-Contribution à l’amélioration continue de la qualité des dossiers clients


Vous intervenez en interface directe avec la Directrice de mission, avec un vrai rôle de relais technique.

Environnement de travail :

-Déplacements principalement régionaux (missions lointaines très limitées)
-Travail majoritairement chez les clients
-Cabinet à taille humaine, relationnel direct, esprit d’équipe fort
-Logiciel : Revisaudit
PROFIL RECHERCHÉ
De formation gestionnaire paie, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en cabinet d’Expertise Comptable sur un poste similaire.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure dynamique.

LES AVANTAGES
Parcours d’intégration et de formation de qualité
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Rémunération compétitive selon profil

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1er entretien : avec notre consultant spécialisé
2e entretien : avec la responsable paie

Vous êtes en quête d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour échanger sur vos perspectives professionnelles !
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Vous pouvez également consulter l’ensemble de nos opportunités professionnelles sur notre site adsearch.fr !

Profil recherché

Le profil recherché ?

-Formation en audit / comptabilité
-3 à 4 ans minimum d’expérience en audit
-Parcours stable apprécié
-Solides compétences techniques en audit et normes professionnelles
-Rigueur, maturité, esprit d’analyse et posture de supervision
-Appétence pour la transmission et l’encadrement


Les + du cabinet :

-Cabinet à taille humaine, ambiance saine et professionnelle

-Rythme de travail plus équilibré que les grands cabinets

-Tickets restaurant

-Base 39h aménageable en 35h

-Révision salariale prévue après 1 an

-Poste avec vrai rôle technique et de supervision


Le process de recrutement :

-Échange confidentiel avec un consultant Adsearch

-Entretien avec la dirigeante du cabinet


Envie de retrouver du sens, de la technicité et un meilleur équilibre en audit ?
Postulez pour en discuter en toute confidentialité.
Et pour découvrir l’ensemble de nos opportunités : adsearch.fr

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AUDITEUR JUNIOR (H/F) • Lyon, Rhône, FR

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