Riser Engineer (H/F)

Missions principales Définir l’architecture des systèmes de risers. Réaliser et vérifier les analyses globales dynamiques sous différentes contraintes et conditions environnementales. Rédiger les bases de conception, les spécifications techniques du matériel et les procédures d’installation et participer à l’évaluation technique des offres des fournisseurs. Interface avec les fournisseurs et le service des achats pour évaluer les propositions et soutenir la sélection du fournisseur par le biais de l'évaluation technique des offres. S'assurer que la conception est conforme aux codes, normes et guides de conception reconnus de l'industrie (par exemple, API, DnV, ISO) ; Spécifications du client, portée des travaux et norme interne du client. Maintenir une veille constante de la planification globale du projet, assurer l'avancement et la conformité du fournisseur en étroite interface avec la fonction Post Order. Maintenir un suivi actif des fabrications et essais, avec mission ad-hoc chez le fournisseur. Assurer la liaison avec les disciplines sous-marines associées et comprendre les interfaces au sein d'un projet. Connaissance des logiciels de base : - OrcaFlex - Python - Shear 7 Profil recherché Diplôme : Bac +5 en ingénierie (génie maritime, mécanique, génie civil, offshore engineering) ou équivalent (école d’ingénieur ou master spécialisé). Expérience : 5 à 10 ans d’expérience en ingénierie risers/subsea ou offshore , incluant des campagnes embarquées et la gestion de fournisseurs internationaux. Une expérience significative sur des projets d’installation de risers est requise. Langues : français courant exigé ; anglais technique professionnel requis pour la lecture de documentation, la rédaction de procédures et les échanges internationaux. Qualités personnelles : rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation, capacité à travailler en environnement contraint et à prioriser les tâches. Conditions d’emploi Type de contrat : CDI / mission selon profil et besoins. Localisation : Puteaux, La Défense. Rémunération : selon profil et grille salariale, package à définir (rémunération fixe, primes, avantages liés aux déplacements et embarquements). Processus de recrutement : examen du dossier, entretien RH, entretien technique avec mise en situation ou revue de références projets. Prise de poste : septembre 2026 Si vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre vos compétences sur des projets risers/subsea exigeants, merci d’adresser votre candidature en précisant vos expériences en méthodes risers, campagnes embarquées et gestion de prestataires internationaux.