Responsable Espace Technal Métropole H/F/X

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Au service d’une architecture vivante depuis plus de 60 ans, TECHNAL est notre marque de référence en menuiserie aluminium haut de gamme. Véritable vitrine du groupe, notre site de Toulouse regroupe 700 collaborateurs qui travaillent dans la production, la recherche, la logistique mais aussi les fonctions support. Fiers de notre marque TECHNAL, nos valeurs fondamentales sont la qualité, l’innovation, le design et le développement durable. En France, nous avons 11 espaces Technal de proximité dédiés à nos clients artisans et PME.

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Votre future mission

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous agissez en tant que responsable commercial.e de notre Espace Technal de Mérignac.

Vous managez deux personnes, entièrement dédiées au service de proximité des clients de la marque Technal, et êtes en charge du développement de l’activité commerciale sur la région nouvelle Aquitaine. A ce titre, vous prospectez et fidélisez une clientèle d’artisans menuisiers et miroitiers (marché diffus), de collectivités locales etc. afin d’assurer le développement commercial de l’Espace Technal.

Vous êtes le garant des biens et des personnes et veillez à maintenir et développer la polyvalence de votre équipe. Vous assurez la gestion administrative et financière de l’Espace Technal (reporting à votre Directeur de Région).

En parallèle de cette activité dite d’agence, vous aurez la responsabilité exclusive de la commercialisation tous clients des solutions Technal sur le département 33.

Techniquement parlant, vous chiffrez les affaires confiées et êtes capable d’apporter solutions et conseils personnalisés aux clients.

A propos de vous

De formation technique (niveau bac+2 ou plus), vous bénéficiez d’une bonne culture bâtiment et possédez le sens du service client.

Vous justifiez soit d’une expérience similaire acquise dans les produits du second œuvre bâtiment ou dans le négoce de menuiseries, soit d’une expérience commerciale réussie et souhaitez évoluer vers le management d’une petite équipe commerciale.

Vous faites preuve d’un véritable sens commercial et d'aisance en communication, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.

Notre proposition

• CDI Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours RTT par an

• Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 45K et 50K Bruts par an selon le profil à laquelle s’ajoute un intéressement commercial trimestriel avantageux (18K Bruts annuels à objectifs atteints).

• Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...

• Véhicule de fonction et carte essence.

Les + de notre entreprise

• Technal est reconnu Top Employers France 2026
• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
• Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !