Educateur spécialisé - Centre Médico-Psychologique "Joan Miro" (H/F)

À propos de nous

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Mission

L’EPSM de la Sarthe recrute un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein au sein Centre Médico-Psychologique "Joan Miro" du Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PPEA).

Ce poste est à pourvoir à compter du 17/08/2026 dans le cadre d’un CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.

Placé sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé, vous aurez pour missions :

Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif :

• Appropriation et analyse d'informations concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe ;

• Etablissement d'une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe ;

• Elaboration d'un diagnostic éducatif, d'une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfiguration d'un projet individuel adapté la situation de la personne.
  

Accompagnement éducatif de la personne ou du groupe

• Mobilisation des ressources de l'environnement de la personne ou du groupe ;

• Mobilisation des ressources de la personne ou du groupe et développement de ses capacités ;

• Exercice d'une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans une société ;

• Accompagnement de la personne ou du groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix.

  
  
  

Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe

• Co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins de la personne (ou du groupe) en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel ;

• Réalisation et ajustement de projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples ;

• Intervention en qualité de « référent » de la personne ou du groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation ;

• Contribution à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative ;

• Evaluation des actions menées dans le cadre du projet social ou éducatif, ou des mesures individuelles assurées ;

• Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales ;

• Echange d'informations nécessaires aux besoins d'un milieu professionnel au sein duquel la communication est à la fois institutionnelle et informelle.

  
  
  

Lieu d’exercice : EPSM de la Sarthe au 15 Rue Erpell, 72000 Le Mans.

Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Soit 37h30 semaine.

Profil

Profil recherché :

• Diplôme requis : Diplôme d’État d’Educateur spécialisé.

• Une expérience en établissement public hospitalier, notamment en santé mentale, est fortement appréciée.

  
  
  

Avantages :

• 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

• Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.