Gestionnaire Flotte Automobile H/F

À propos de nous

GEZIM est un réseau d'agences d'emploi présent dans le Grand Est, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.

Proche des entreprises et des candidats, GEZIM accompagne durablement les parcours professionnels en proposant des missions variées, un suivi personnalisé et une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.

Mission

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion quotidienne de la flotte de véhicules (VL et PL) et du matériel.

Vos missions principales :

• Suivi des commandes et renouvellements des véhicules et du matériel, ainsi que de leurs affectations

• Contrôle de la conformité réglementaire du parc (VGP, conformité machines, installations…)

• Suivi des entretiens et contrôles techniques des véhicules et du matériel, en lien avec les personnes concernées

• Gestion administrative et financière : contrôle des factures (fournisseurs, loueurs…), gestion des cartes essence

• Traitement des sinistres et interface avec les compagnies d'assurances

• Vérification de la facturation en lien avec les loueurs et autres prestataires

• Réalisation de tâches administratives diverses liées à la gestion de la flotte

CONDITIONS PROPOSEES :

• Mission intérim de 3 mois pouvant déboucher sur un contrat longue durée

• Horaires de journée : 8h30 – 12H / 13H30 – 17H (temps plein)

• Rémunération : 2500€ brut/mois + tickets restaurant + indemnité de transport (30€/mois)

Profil

Pour ce poste de Gestionnaire Flotte Automobile, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du parc véhicules et matériel.

• Formation : Bac +2 minimum en gestion administrative ou équivalent

• Maîtrise bureautique : Pack Office, Outlook, idéalement SAP

• Rigueur et organisation : gestion de multiples demandes et priorisation des actions

• Autonomie : capacité à traiter les dossiers de bout en bout

• Sens du service interne : réactivité et qualité de la relation avec des interlocuteurs répartis sur le territoire national

• Capacités rédactionnelles : aisance écrite en français pour les courriers et comptes rendus

• Qualités personnelles : consciencieux, fiable, appréciant la variété des tâches confiées