Descriptif
Missions
Vos missions :
Rattaché(e) à la Directrice du pôle, vous occupez un poste « volant » avec une gestion de portefeuille variable.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
✔ Réaliser les bulletins de paie et les déclarations sociales pour nos adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, TPE…) ;
✔ Gérer les démarches administratives liées à la vie du salarié : entrées/sorties, affiliations mutuelle et prévoyance, soldes de tout compte, etc. ;
✔ Accompagner ponctuellement vos collègues lors de pics d’activité ou de besoins spécifiques ;
✔ Participer à la sécurisation des pratiques, partager votre expertise et contribuer à l’harmonisation des méthodes de travail ;
✔ Assurer votre veille sociale afin de garantir la conformité des dossiers traités.
Un poste idéal pour les professionnels de la paie qui apprécient la diversité, l’autonomie et le travail de terrain.
Profil
recherché
Aptitudes
Profil recherché pour mener cette mission :
Vous disposez :
· D’une formation spécialisée en gestion de paie (Licence professionnelle, titre professionnel, certification…) ;
· D’une expérience minimum de 5 ans en cabinet comptable ou société d’externalisation ;
· D’une parfaite maîtrise de la production paie en environnement multi-conventions et multi-régimes ;
· De solides connaissances en Droit du travail ;
· D’une bonne capacité d’adaptation et appréciez travailler avec des interlocuteurs variés ;
· D’autonomie, de rigueur et d’un réel sens du service.
· La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable
· Vous faites preuve d’aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles
Conditions :
CDI à pourvoir immédiatement, basé à Muret (31) ou dans le Gers (32) ou dans l’Ariège (09) en fonction de votre domicile.
Vous serez à 40 heures par semaine avec RTT.
Vous bénéficierez d'une rémunération fixe entre 1948€ et 2100€ bruts sur 13 mois selon le profil, et d'avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.
Vous serez doté(e) d'un matériel dernière génération : ordinateur portable, téléphone portable
Pourquoi nous rejoindre ?
Un statut associatif. Original dans le monde de l'entreprise, n'est-ce pas ?
Les adhérents/clients qui deviennent les administrateurs définissent le cadre politique et stratégique de notre entreprise et co-construisent avec notre direction le Cerfrance GO de demain. En l'absence d'actionnaire et de distribution de dividendes, la richesse créée est mise à disposition des collaborateurs et de l'entreprise.
Nos richesses :
Un portefeuille clients très diversifié et de proximité.
Un collectif d'experts
Experts-comptables et comptables mais pas que ! L'équipe pluridisciplinaire Cerfrance GO est composée de conseillers économique, juridique, social, fiscal, patrimonial, environnemental, informatique …Travailler chez nous, c'est se nourrir du collectif mais aussi participer à sa force !
Des fonctions supports
Nous disposons d'un service informatique, méthode, ressources humaines, administratif et financier, commercial, communication et marketing qui vous facilitent le quotidien et challengent nos différents métiers dans leurs projets de développement, de croissance et de transformation.
Il y a ce que vous faites, Il y a QUI vous êtes… REVELEZ VOUS, RENCONTRONS-NOUS !
Pour déposer votre CV et retrouver nos offres :
Formation & expérience
Bac+5 Confirmé (3-5 ans)GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME(E) • 31, FR
Le gestionnaire de paie collecte et traite les variables de paie, édite les bulletins de salaire, gère les absences et les documents de fin de contrat.Il pilote également les DSN et gère un portefe... Voir plus
Le gestionnaire de paie confirmé gère la paie, les déclarations sociales, et l'administration du personnel, tout en prodiguant des conseils sociaux aux clients. Voir plus
Gestionnaire RH et paie pour un renfort temporaire, incluant le contrôle des paies, la gestion des IJSS, des indemnités de rupture, de la mutuelle et de la prévoyance. Voir plus
Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les entrées/sorties, contrôle les salaires, gère les arrêts maladie et les déclarations sociales, et conseille les clients. Voir plus
En tant que Gestionnaire de Paie, vous établirez les bulletins de paie, gérerez les entrées/sorties des employés, et conseillerez les clients sur les questions sociales. Voir plus
Pourquoi passer par WINSEARCH ? Spécialisés en Audit et Expertise Comptable, nous prenons le temps de comprendre votre projet et de vous proposer des opportunités alignées avec vos attentes et votr... Voir plus
La Direction Affaires juridiques et financi&egrave;res de Tiss&eacute;o Collectivit&eacute;s recrute par voie statutaire ou &agrave; d&eacute;faut par voie contractuelle :</s... Voir plus
Assurer le traitement de la paie et la gestion administrative du personnel pour un groupe industriel international, en garantissant la conformité légale et le respect des délais. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les paies (350), les DSN, et assure le suivi des employés de l'entrée à la sortie.Il fournit également des conseils en droit social. Voir plus
Ce poste consiste à produire la paie, gérer les déclarations sociales, conseiller les clients sur les problématiques paie, effectuer la veille sociale et la gestion administrative du personnel.Le c... Voir plus
Gestionnaire de paie junior pour un cabinet comptable en croissance.Missions : gestion d'un portefeuille clients multi conventionnel, élaboration des bulletins de salaire, déclarations sociales... Voir plus
Intonae recrute en exclusivité pour son client Selva Group.Vous rejoindrez un groupe industriel en forte croissance, devenu en quelques années un acteur de référence de la chaîne logistique durable... Voir plus
Le gestionnaire de paie assure la gestion complète des salaires, de l'entrée à la sortie des employés, en utilisant le logiciel SILAE et en respectant les réglementations. Voir plus
Responsable de la gestion des paies pour un portefeuille clients, utilisant le logiciel Silae.Exigence de 3 ans d'expérience. Voir plus
Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelle Nous collaborons avec un c... Voir plus
Le gestionnaire de paie est responsable de l'élaboration des bulletins de salaire, des déclarations sociales et de la gestion administrative du personnel pour divers clients. Voir plus
Le gestionnaire paie gère les salaires, les déclarations sociales et les relations avec les employés.Il utilise Sage et Excel pour assurer la conformité et la digitalisation. Voir plus
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? 🔋 ♻️Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie se... Voir plus
WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités.En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons ... Voir plus
Présentation de la formation :.Rejoignez MON CAMPUS pour une formation préparant au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, de niveau 5 (Bac+2) en alternance.Ce parcours professionnalisant vise à... Voir plus
