ANIMATEUR QSE F/H

Le poste de ANIMATEUR QSE F/H

Dans le cadre d’un remplacement, Gaëlle, Responsable QSE, recherche son/sa futur/e Animateur QSE F/H sur le site industriel situé à Cissé, près de Poitiers (86).

Votre mission principale consistera à contribuer activement à l’animation du système de management QSE, dans un contexte marqué par de fortes contraintes environnementales.

Vos principales responsabilités :

• Animer au quotidien la démarche QSE :

  >Qualité : gestion des incidents qualité, traitement des réclamations clients, gestion documentaire… ;

>Sécurité : mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUER), formation et sensibilisation du personnel à la sécurité au travail, suivi des accidents/incidents et proposition de mesures correctives… ;

>Environnement : réalisation des inspections mensuelles du site, suivi des inspections planifiées ou inopinées (DREAL, DREETS, DRAAF…), gestion des dossiers réglementaires ICPE et SEVESO ;

• Assurer la gestion de la métrologie pour les sites du Poitou : suivi du parc d’équipements de mesure et des contrôles périodiques ;

• Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives en matière de qualité, sécurité et environnement ;

• Assurer le suivi réglementaire sur les enjeux environnementaux.

Le profil recherché

Issu/e d’une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine QSE, vous justifiez d’une première expérience significative dans un poste similaire, avec une spécialisation ou une forte sensibilité aux enjeux environnementaux.

Votre parcours vous a permis de développer une réelle expertise dans le suivi réglementaire, la gestion des risques environnementaux et l’animation de démarches liées à la conformité ICPE/SEVESO.

Vous êtes également formé/e à la réalisation d’audits internes et au management de projet, ce qui vous permet de piloter efficacement des démarches d’amélioration continue.

Doté/e d’excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de diplomatie et de sens de la négociation.

Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Les missions impliquent des déplacements régulièrement sur l’ensemble des sites de l’entreprise (49 et 86).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.

• Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.

• Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.

• Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.

  
  

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Gaëlle votre future manager, et Sandra votre interlocutrice des Richesses Humaines.

Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec i Impatience. Ensemble, semons l’avenir.

Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.

Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.

Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.

L'entreprise

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?

Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.

Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.

Nos valeurs ?

• Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »

• Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »

• Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »

• Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance »

Découvrez l’entreprise Cerience

Issu/e d’une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine QSE, vous justifiez d’une première expérience significative dans un poste similaire, avec une spécialisation ou une forte sensibilité aux enjeux environnementaux.

Votre parcours vous a permis de développer une réelle expertise dans le suivi réglementaire, la gestion des risques environnementaux et l’animation de démarches liées à la conformité ICPE/SEVESO.

Vous êtes également formé/e à la réalisation d’audits internes et au management de projet, ce qui vous permet de piloter efficacement des démarches d’amélioration continue.

Doté/e d’excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de diplomatie et de sens de la négociation.

Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Les missions impliquent des déplacements régulièrement sur l’ensemble des sites de l’entreprise (49 et 86).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.

• Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.

• Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.

• Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.

  
  

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Gaëlle votre future manager, et Sandra votre interlocutrice des Richesses Humaines.

Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec i Impatience. Ensemble, semons l’avenir.

Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.

Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.

Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.