Chargé.e de mission logement HF CDD 6 mois

Les missions

Vous participez à lanimation des politiques territoriales liées à laccès au logement à léchelle départementale.

Vous développez et suivez le partenariat avec les opérateurs du logement (opérateurs gestionnaires bailleurs publics et privés notamment dans le cadre du Logement dabord) en participant aux comités de pilotage par la visite des établissements et des rendez-vous de suivi et dévaluations.

Vous avez la responsabilité du traitement des demandes relevant du logement. Pour cela vous instruisez les demandes qualifiées pour être proposées à un bailleur-collecteur et vous contactez les prescripteurs pour des compléments dinformation.

Vous gérez les offres de logements mises à disposition du SIAO et vous assurez le positionnement des ménages puis vous suivez les orientations réalisées. Pour cela vous opérez une veille quotidienne sur les mises à disposition de logements et une mise à jour constante du suivi des ménages jusquà lentrée dans les lieux ou la réorientation quand nécessaire.

Vous participez à la formation des prescripteurs et gestionnaires ainsi quà lanimation de commissions pour favoriser une meilleure connaissance des différents dispositifs de logement sur le territoire.

Qualifications :

Diplômé-e du travail social vous justifiez dune expérience significative dans le domaine du relogement des publics précaires.

Votre connaissance du secteur social et des dispositifs de relogement est excellente notamment sur les principes du Logement dabord. Vous connaissez la législation en vigueur concernant le logement social (CCH).

Vous maîtrisez les outils informatiques et vos capacités dapprentissage vous permettent lutilisation rapide de nouveaux logiciels (SYPLO SNE SI-SIAO SI-115)

Votre autonomie et votre réactivité sont vos atouts pour réussir vos missions

Vous savez vous organiser pour réagir rapidement et vous adapter aux évolutions du fonctionnement du SIAO.

Informations supplémentaires :

Conditions demploi

• Contrat : CDD de 6 mois
• Statut : Non-cadre
• Temps de travail : temps plein
• Classification : Grille non cadre selon la convention collective nationale du 15 mars 1966 et 80 points de responsabilité liée à la fonction de chargé de mission.
• Rémunération : selon lexpérience acquise sur des fonctions similaires et les règles de reprise dancienneté applicables entre 2 41510 et 2 85718 bruts mensuels prime Ségur incluse à hauteur de 238 bruts mensuels
• Lieu de travail : Montreuil
• Télétravail : jusquà 2 jours par semaine après une période de prise de poste et sous réserve de lévaluation favorable de lautonomie sur les missions confiées

Cadre de travail

Au-delà de lintérêt porté aux missions proposées et de votre adhésion aux valeurs de lassociation rejoindre Interlogement93 cest aussi bénéficier dun cadre de travail avantageux.

Avantages sociaux

• Tickets restaurant dune valeur faciale de 980 pris en charge à 60 % par lemployeur ;
• chèques culture et chèques cadeaux pour un montant annuel denviron 350 ;
• accès aux dispositifs dAction Logement.

Congés et absences

• 25 jours de congés payés ;
• 18 jours de congés trimestriels ;
• congés supplémentaires pour événements familiaux ;
• maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade selon les dispositions applicables au sein de lassociation.

Santé et prévoyance

• mutuelle taux unique quelque soit sa composition familiale

$Mention sur le traitement des candidates égalité de chance....

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1