Négociateur - H/F

Description entreprise :

Mountain Collection Immobilier est le premier réseau d’agences immobilières des Alpes, regroupant 31 agences dans 14 destinations en stations de ski telles que Les Arcs, La Plagne, Tignes, Val d’Isère, Méribel, Les Ménuires, Serre Chevalier, Flaine, Val Thorens, La Rosière, Bourg Saint Maurice, les 2 Alpes ou encore le Corbier.

Né au cœur des stations emblématiques et adossé à la Compagnie des Alpes, notre réseau immobilier est 100 % dédié à l’univers alpin. Qu’il s’agisse d’acheter, de vendre, de louer, d’investir ou de confier la gestion de biens, notre vocation est simple : faire de la montagne un plaisir…

Grâce à notre ancrage local fort, nos équipes connaissent chaque station sur le bout des spatules. On propose un accompagnement sur mesure, humain et efficace.

Mountain Collection, c’est bien plus qu’un réseau d’agences : c’est une nouvelle manière de vivre et de valoriser l’immobilier de montagne, avec agilité, expertise et sourire.

Rejoindre Mountain Collection Immobilier, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique au sein d'une équipe chaleureuse et de profiter d'un environnement de travail au cœur des stations des Alpes et de rejoindre La Compagnie des Alpes.

Mountain Collection Immobilier garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Négociateur/ Négociatrice Immobilier, pour notre agence des 2 Alpes.

Vous interviendrez à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation.

A ce titre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :

Prospection commerciale :

• Identifier et démarcher de nouveaux clients (vendeurs, bailleurs, acheteurs, locataires).
• Développer le portefeuille de biens immobiliers.
• Réaliser des actions de marketing local et digital (flyers, réseaux sociaux, portails immobiliers).

Estimation et mise en valeur des biens :

• Réaliser les estimations de prix de vente ou de location.
• Conseiller les clients sur la stratégie de mise en marché.
• Rédiger et publier les annonces immobilières attractives.

Négociation et vente :

• Organiser et réaliser les visites.
• Sélectionner les candidats acquéreurs ou locataires.
• Accompagner la négociation entre les parties jusqu’à la signature du compromis ou du bail.

Suivi administratif et commercial :

• Constituer les dossiers de vente/location.
• Assurer la coordination avec les notaires, diagnostiqueurs et autres partenaires.
• Suivre les indicateurs de performance et rendre compte à la direction.

Profil recherché :

Profil :

Compétences techniques :

• Maîtrise du marché immobilier local.
• Connaissances juridiques de base (baux, compromis, urbanisme).
• Bonne maîtrise des outils numériques et CRM.
• Capacité à estimer la valeur d’un bien et à argumenter.

Qualités personnelles :

• Excellent sens relationnel et capacité d’écoute.
• Esprit de persuasion et goût du challenge.
• Rigueur, autonomie et organisation.
• Résilience face aux objectifs et à la concurrence.