Cadre Comptable - Référent Contrôle Interne H/F

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Nous recherchons, pour notre Direction administrative et financière, un cadre comptable, référent contrôle interne F/H. Description du poste Sous la responsabilité du responsable comptable, vous contribuez à la fiabilité des informations comptables et financières de l'association et participez au renforcement du dispositif de contrôle interne des établissements. En tant que référent technique, vous accompagnez les équipes régionales dans l'application des règles comptables, l'amélioration des pratiques et la sécurisation des processus financiers. Vous participez au déploiement de Sage 1000 et accompagnez les évolutions organisationnelles et techniques associées. Vous assurez un reporting régulier de vos activités auprès du responsable comptable et du DAF. Révision comptable et fiabilisation financière - Contrôler la cohérence et la qualité des états financiers produits par les établissements ; - Analyser les écarts comptables et financiers et contribuer à la fiabilisation des données comptables ; - Superviser les travaux de justification des comptes et participer aux opérations de révision, d'arrêté des comptes et de clôtures périodiques ; - Apporter un appui technique et contribuer directement aux travaux comptables ; - Participer à la préparation des audits et aux relations avec les Commissaires aux comptes ; - Développer et faire évoluer les outils de pilotage, d'automatisation et d'amélioration des processus comptables. Contrôle interne et maîtrise des risques - Participer au déploiement et à l'amélioration du dispositif de contrôle interne ; - Réaliser des revues et contrôles visant à garantir la conformité et la fiabilité des informations comptables ; - Identifier les risques comptables, financiers et organisationnels et proposer des actions correctrices adaptées ; - Contribuer à la rédaction, à l'actualisation, à la diffusion et à la bonne appropriation des procédures comptables et financières par les établissements ; - Contribuer à la sécurisation des flux financiers et des circuits d'information ; - Participer aux démarches d'amélioration continue de la fonction comptable et financière. Accompagnement des établissements et projets - Animer des actions de sensibilisation et de formation aux outils, procédures et bonnes pratiques ; - Contribuer à l'harmonisation des méthodes, des outils et des pratiques au sein du réseau ; - Participer au déploiement de Sage 1000 et accompagner la montée en compétence des utilisateurs ; - Accompagner les équipes et les directions régionales sur les problématiques comptables ; - Réaliser ponctuellement des missions d'analyse, d'audit interne et d'appui auprès des établissements.
Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez d'une solide expertise en comptabilité générale, révision, audit ou contrôle interne. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise dans un environnement multisite, une association, une structure de l'ESS ou en cabinet d'audit. La connaissance du secteur associatif et de ses spécificités comptables, notamment en matière de gestion des subventions et des financements publics, est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre aptitude à traiter des sujets comptables et financiers techniques variés. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer des interlocuteurs multiples et transmettre vos connaissances avec pédagogie dans un environnement nécessitant coordination et adaptabilité. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les principaux logiciels comptables et de dématérialisation. Une connaissance de Sage 1000 ou de Cleemy serait appréciée. Formation souhaitée DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent. Une formation complémentaire en audit ou contrôle interne serait appréciée.Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.