Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons
un(e) Gestionnaire Middle Office Retraite en CDD
afin de renforcer notre équipe spécialisée dans le traitement des opérations liées à l’épargne retraite.
Au sein d’un service à fort volume d’activité, vous intervenez sur le traitement et le contrôle des opérations relatives aux produits retraite, dans le respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des délais de traitement.
Une période d’intégration et de formation est prévue à votre arrivée afin de vous permettre de monter en compétence sur nos produits, nos outils et nos processus.
Vos missions
Au quotidien, vous prenez en charge le traitement et le contrôle des opérations liées aux contrats retraite :
· Contrôle et traitement des souscriptions de contrats PER Individuel (PERIN)
· Traitement des versements sur contrats retraite
· Gestion des opérations sur contrats PERP et Madelin
· Vérification de la complétude et de la conformité des dossiers
· Analyse des pièces justificatives et relance des éléments manquants
· Contrôle des données clients et des informations déclaratives
· Application des procédures réglementaires et de conformité
· Analyse des situations nécessitant un contrôle renforcé, notamment sur les dossiers de Travailleurs Non Salariés (TNS)
· Transmission des dossiers nécessitant une validation conformité
· Participation à la qualité et à la sécurisation des opérations traitées
L’ensemble des opérations est traité via les outils internes et les flux digitalisés. Ce poste ne comporte pas de gestion d’appels entrants ou sortants.
Votre profil
Vous disposez idéalement d’une première expérience en assurance, banque, retraite, middle office ou gestion administrative de contrats.
Vous possédez notamment :
· Une bonne connaissance des produits d’épargne retraite (PER Individuel, PERP, Madelin)
· Une compréhension des mécanismes liés aux versements retraite et à leur traitement
· Des notions concernant les spécificités des Travailleurs Non Salariés (TNS) et Travailleurs Salariés (TS)
· Une sensibilité aux sujets réglementaires et de conformité
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
· Organisée et méthodique
· Rigoureuse dans l’application des procédures
· Capable de gérer un volume important d’opérations
· À l’aise avec la priorisation des tâches
· Dynamique et impliquée
· Appréciant les environnements structurés et exigeants
Une expérience au sein d’un assureur ou d’un acteur spécialisé en épargne retraite sera particulièrement appréciée.
Conditions
· Contrat : CDD de 6 mois
· Date d’intégration souhaitée : Septembre 2026
· Horaires : 9h00 – 17h00
· Localisation : Paris 8e
· Télétravail : non prévu sur ce poste
· Rémunération :
o 28 000 € à 31 000 € brut annuel pour un profil junior disposant d’une première expérience
o 31 000 € à 34 000 € brut annuel pour un profil confirmé
Lieu du poste : En présentiel
CDD - Gestionnaire épargne retraite H/F • Paris, Île-de-France, France
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