Work Package Management - (F/H)

Profil

• Formation ingénieur (systèmes, électronique, industriel ou équivalent)
• Expérience significative en pilotage de work packages ou gestion de projet technique
• Bonne culture système et industrielle
• Maîtrise du pilotage planning, charges et coûts
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Aisance dans la relation fournisseurs et sous traitants
Qualités attendues
• Leadership opérationnel
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et adaptabilité
• Bon relationnel et esprit de synthèse

Mission

La mission du Work Package Management concerne des projets de développement, qualification et mise en production d’équipements d’entraînement et de simulation, intégrant des activités systèmes, bancs d’essais et déploiements terrain.
L’environnement est industriel, exigeant, avec des contraintes fortes en termes de planning, qualité, coordination multi acteurs et conformité aux jalons projet.
Rattachement fonctionnel
• Prescripteur / Responsable système S&T
• Interfaces avec les fonctions projet : PDA, EDM, IVV, équipes techniques, fournisseurs et sous traitants

Missions:
• Piloter un ou plusieurs work packages système dans le respect des coûts, délais, qualité et performances
• Assurer la coordination technique et industrielle entre les différents acteurs projet
• Garantir la tenue des jalons projet (qualification, aptitude industrielle, préparation production, déploiements terrain)
Responsabilités principales:
• Pilotage de work packages système (équipements, bancs d’essais, sous ensembles)
• Déclinaison opérationnelle des exigences système en activités projet
• Suivi du planning, des charges, des coûts et des risques
• Coordination des équipes internes, IVV, fournisseurs et sous traitants
• Suivi des activités de conception, intégration, validation et qualification
• Pilotage des interfaces techniques entre les différents lots et acteurs
• Préparation et participation aux revues projet
• Contribution aux dossiers de qualification et d’aptitude industrielle
• Support à la préparation des phases de production et de déploiement terrain
• Reporting régulier auprès du management projet et des parties prenantes

Environnement projet:
• Projets à dominante systèmes / hardware / bancs d’essais
• Forte interaction avec le terrain (essais, validations, mises en œuvre)
• Environnement industriel structuré avec exigences qualité et traçabilité élevées
• Coordination multi prestataires et équipes internes

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises :

• Quality Center

Qualités requises :

• Autonomie
• Bon relationnel
• Force de proposition

Avantages :

• Très bon CSE
• Profit sharing

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !