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Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F – Secteur IndustrielTOTEM • Bruz, Ille-et-Vilaine, France
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Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F – Secteur Industriel

Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F – Secteur Industriel

TOTEM • Bruz, Ille-et-Vilaine, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Quick Apply
Description de poste

Totem Formation, école de commerce à Cesson-Sévigné, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines ou d’un Mastère RH.

Tu recherches une alternance où tu peux développer tes compétences en gestion RH, recrutement et communication interne ?
Tu veux évoluer dans un environnement dynamique où tu participes à la fois au suivi des collaborateurs, aux projets RH et à la vie interne de l’entreprise ?

L’entreprise partenaire accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et place l’humain au cœur de son organisation. Elle intervient sur l’ensemble des sujets RH : recrutement, formation, communication interne, dialogue social et qualité de vie au travail.

Tu seras intégré(e) au sein du service Ressources Humaines afin de participer à la gestion administrative RH, au développement des projets internes et à l’animation de la vie de l’entreprise.

Cette alternance est proposée en partenariat avec TOTEM FORMATION, école de commerce à Cesson-Sévigné (près de Rennes), accompagnant plus de 490 étudiants en BTS, Bachelor et Mastère.

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

Côté entreprise :

✔ Participer au déploiement du plan de formation
✔ Suivre les campagnes d’entretiens annuels et professionnels
✔ Participer au recrutement des stagiaires et alternants
✔ Assurer le suivi administratif des collaborateurs
✔ Transmettre les éléments variables nécessaires à la paie
✔ Développer les relations avec les écoles partenaires
✔ Participer à la communication RH interne
✔ Contribuer à l’organisation des événements internes
✔ Participer aux actions liées au dialogue social
✔ Organiser et animer la commission télétravail

Côté école :

✔ Suivi personnalisé
✔ Aide à l’insertion professionnelle
✔ Réseau d’entreprises partenaires
✔ Formations reconnues (BTS, Bachelor, Mastère)

Avantages

• Environnement RH dynamique et formateur
• Participation à des projets transverses
• Missions variées et responsabilisantes
• Alternance formatrice et encadrée



Missions

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

👥 Gestion RH & administration du personnel
✔ Participer à la gestion administrative des collaborateurs
✔ Assurer le suivi des dossiers RH tout au long du parcours salarié
✔ Transmettre les éléments variables nécessaires à la paie

🎓 Formation & recrutement
✔ Contribuer au déploiement du plan de formation
✔ Suivre les campagnes d’entretiens annuels et professionnels
✔ Participer au recrutement des stagiaires et alternants

🏫 Relations écoles & vie étudiante
✔ Participer à l’animation des relations avec les écoles
✔ Contribuer au développement de la communauté étudiante
✔ Assurer le suivi des échanges avec les partenaires formation

📣 Communication RH & événements internes
✔ Soutenir les actions de communication RH auprès des collaborateurs
✔ Participer à l’organisation des événements internes
✔ Contribuer à la diffusion des informations RH en interne

🤝 Dialogue social & qualité de vie au travail
✔ Participer à la préparation des réunions liées au dialogue social
✔ Assurer le suivi des actions RH associées
✔ Organiser et animer la commission dédiée au télétravail



Profil recherché

Ce qu'on attend de toi :

✔ Tu prépares un Bachelor ou un Mastère Ressources Humaines
✔ Tu es organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
✔ Tu apprécies le travail en équipe et le contact humain
✔ Tu as un bon relationnel et de bonnes capacités de communication
✔ Tu es à l’aise avec les outils bureautiques et le suivi administratif
✔ Tu fais preuve de discrétion et de professionnalisme

Tu recherches une alternance qui t’apporte une vraie expérience en ressources humaines, gestion de projets et communication interne, au-delà d'une simple ligne sur ton CV.

Processus de recrutement

  1. Clique sur le bouton Postuler et envoie ton CV.

  2. TOTEM t’appellera sous 48h pour un premier échange.

  3. Si ton profil correspond, un RDV d’admission sera fixé.

  4. Après validation, tu intègres le processus de recrutement de l'entreprise partenaire et ton cursus TOTEM.

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