Agent technique du service maintenance (m/f/x) - CDI 100%

La Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf

recrute pour son service Maintenance

un Agent technique (m/f/x)

CDI 100 %

Mission :

L’agent technique du service maintenance entretient et répare les installations intérieures et extérieures au sein des infrastructures et des espaces verts de la Fondation afin d’offrir un cadre de vie et professionnel fonctionnel, agréable et sécurisé aux bénéficiaires et aux collaborateurs de la Fondation.

Pour ce faire, il travaille en interne en collaboration avec l’ensemble des services et structures de la Fondation afin d’assurer la maintenance, la réparation et l’amélioration des installations selon les besoins exprimés. Il intervient également en appui logistique lors d’événements internes ou de projets spécifiques. En externe, il est en contact avec les prestataires et fournisseurs afin de coordonner certaines interventions techniques nécessitant un équipement particulier.

Activités principales :

En lien avec notre valeur « Responsabilité » :

• Assurer l'entretien courant, la surveillance et le bon état des bâtiments et infrastructures de la Fondation ;

• Informer et accompagner les parties prenantes sur les étapes des interventions techniques réalisées ;

• Contrôler, surveiller et optimiser le fonctionnement des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, etc.) ;

• Réaliser les opérations de maintenance préventives afin de garantir la fiabilité des équipements et de minimiser les risques de panne ;

• Effectuer les travaux de maintenance corrective et curative dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité en vigueur ;

• Assurer la mise au point des installations, la réalisation d’essais, les réglages nécessaires ainsi que leur mise en service ;

• Créer, mettre à jour et assurer le suivi de la documentation technique et des interventions dans la GMAO ;

• Assurer la gestion des déchets, et des flux d’évacuation vers les filières de traitement respectifs ;

• Veiller au nettoyage, à l’entretien et au maintien en bon état des outils, équipements et matériels utilisés ;

• Garantir la propreté, le rangement et le bon ordre des espaces de travail, des zones communes et des espaces extérieurs ;

• Assurer le service d’épandage et de déneigement des sites de la Fondation afin de garantir la sécurité des bénéficiaires et du personnel ;

• Veiller à l’entretien, au contrôle et au bon fonctionnement du parc de bicyclettes des bénéficiaires de la Fondation ;

• En coordination avec l’Agent du service maintenance responsable du parc automobile, participer à l’entretien et le suivi des véhicules notamment par l’organisation des passages en atelier, des contrôles techniques auprès de la SNCT et de toute autre démarche nécessaire à leur maintien en condition opérationnelle ;

• Participer aux inspections et contrôles périodiques des bâtiments et installations afin de garantir leur conformité aux normes réglementaires, de sécurité et de qualité en vigueur.

  
  

En lien avec notre valeur « Confiance » :

• Veiller au respect des consignes, procédures et normes de sécurité au sein des bâtiments et des infrastructures de la Fondation, et contribuer activement à la prévention des risques pour les usagers, les visiteurs et les collaborateurs ;

• Assurer une réaction rapide, efficace et appropriée en cas d’incident technique, de dysfonctionnement ou de situation d'urgence (fuites d’eau, incendie, alarme, coupure d’électricité, etc.) ;

• Coordonner et assurer le suivi des interventions réalisées par les prestataires, fournisseurs et entreprises externes spécialisées en veillant au respect des exigences techniques, des délais d’exécution, des règles de sécurité et de la qualité des prestations fournies ;

• Réceptionner, analyser et traiter les demandes d'intervention émanant des collaborateurs ou des usagers ou de toute autre partie prenante, en garantissant une prise en charge efficace, un suivi rigoureux et une communication adaptée jusqu’à la résolution de la demande ;

• Assurer un rôle d’interface et de conseil auprès des utilisateurs des bâtiments en apportant un support technique de premier niveau et en contribuant à l’amélioration continue de la qualité des services techniques proposés.

  
  

En lien avec nos valeurs « Engagement et courage » :

• Participer à l’installation, à la mise en place, au démontage et au rangement de matériel équipements et infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des services et à la réalisation d’activités spécifiques de la Fondation ;

• Assurer la préparation, l’aménagement et la remise en état des salles de réunion espaces de formation, lieux d’événements et autres locaux, en veillant à leur fonctionnalité, leur sécurité et leur conformité aux besoins des utilisateurs ;

• Effectuer le montage, le démontage, le déplacement et transporter de mobilier, d’équipements et de matériels entre les différents sites et structures les différents sites et structures de la Fondation, dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de manutention ;

• Réaliser toute autre tâche de nature technique ou logistique relevant du service maintenance, en fonction des besoins opérationnels et des priorités définies par la hiérarchie ;

• Conseiller le Responsable Maintenance dans l’identification des besoins en outils, équipements, matériaux, pièces de rechange et fournitures diverses et contribuer à l’optimisation de la gestion des stocks de produits et matériels afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires aux activités d’entretien t de maintenance ;

• Signaler toute insuffisance de stock, tout besoin de renouvellement ou toute opportunité d’amélioration concernant les équipements, matériels et consommables utilisés par le service, dans une logique d’efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts ;

• Contribuer à l’organisation et à la gestion du magasin technique en veillant à la bonne conservation, au rangement et à la traçabilité du matériel et des fournitures.

  
  

Qualifications et compétences requises :

Diplômes et compétences techniques :

• Être détenteur d’un diplôme de niveau DAP/CATP ou tout autre diplôme reconnu comme équivalent au Luxembourg dans le domaine chauffage/ventilation/climatisation (HVAC).

• Avoir une expérience d’au moins 5 ans acquis sur un poste similaire dans un environnement HVAC.

• Avoir une expérience dans l’installation, l’entretien ou le dépannage de pompes à chaleur constitue un atout important.

• Être titulaire d’un permis de conduire en cours de validité pour les voitures. Tout autre permis constitue un avantage.

• Maîtriser les outils bureautiques indispensables à son activité.

• Avoir une excellente maîtrise de la langue française et allemande ; la connaissance du luxembourgeois est un atout.

  
  

Compétences sociales et savoir-être :

• Posséder de très bonnes capacités relationnelles ; interculturelles et d’inclusivité pour interagir avec les différents services et partenaires.

• Être rigoureux, méthodique, avec un sens du détail et de la précision, et avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités et faire preuve de flexibilité et d’autonomie.

• Faire preuve de dextérité et d’habileté ; se montrer précis et confiant dans l’exécution des différents travaux dont il a la charge.

• Posséder le sens de la confidentialité et de la discrétion, faire preuve de fiabilité, intégrité et transparence dans la gestion de l’information.

• Avoir l’esprit d’équipe et apprécier le travail sur le terrain.

  
  

Notre offre:

• Un environnement de travail multiculturel

• Un travail intéressant et diversifié dans une équipe dynamique

• Possibilité de faire du télétravail

• Une rémunération attractive selon la CCT-SAS (Barème en fonction du diplôme, maximum C3)

• Carte Sympass

  
  

Postulez en ligne sur :

https://kannerduerf.lu/fr/nous-rejoindre/offres-demploi

et téléchargez les documents suivants :

Lettre de motivation

• CV avec photo

• Copie du/des diplôme(s)