Chargé de mission - Offre de soins hospitalière H/F

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « offre de soins hospitalière » de
la délégation départementale du Morbihan, la/le chargé(e) de mission a en charge :

§La mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de la politique de l'agence régionale de
santé dans le domaine hospitalier avec la gestion d' un portefeuille d'établissements
( à définir avec le responsable du pôle) sur lequel, il/elle devra :
oAssurer le suivi des établissements : contact de référence, dialogue de gestion,
autorisations, contractualisation, suivi des projets, représentation de l'ARS aux
conseils de surveillance
oAssurer le suivi des dossiers structurants pour l'offre de soins (notamment urgences,
addictologie, soins palliatifs, SMR…)
§Le deploiement, le suivi et l'évaluation la politique de l'Agence en matière d'offre de
soins hospitalière en lien avec le responsable du pôle :
oGestion des tensions hospitalières, veille sociale (réquisitions de personnels des
établissements de santé privés…), instruction de dossiers dans le cadre d'appels à
projet / appels à manifestation d'intérêt en lien avec les services du siège.
oInstruction des réclamations et des dossiers d'autorisation d'équipements lourds et
d'activité de soins.

§La gestion administrative des personnels et établissements relevant de la fonction
publique hospitalière dans le département :
oSuivi des personnels de direction des établissements de santé et médico-sociaux
publics : gestion des dossiers d'évaluation des directeurs reçus par le Directeur de la
DD 56, préparation et suivi de dossiers, suivi des congés, RTT et comptes épargnetemps.
oSuivi des instances internes des établissements publics de santé : nominations au
choix, commissions des usagers (CDU), arrêtés initiaux et modificatifs de composition
des conseils de surveillance, affichage des concours hospitaliers.
oTransmission du contenu du bulletin n2 des casiers judiciaires conformément au
décret - du 23 mars , à la demande des dirigeants des personnes
morales de droit public ou privé gestionnaires des établissements, services ou lieux de
vie et d'accueil pour les seules nécessités liées au recrutement d'une personne.
oRéférent départemental des élections professionnelles pour les établissements
publics de santé et médico-sociaux du Morbihan.

§Le pilotage des projets transversaux :
oGestion de projets transversaux en fonction des besoins de la délégation
départementale.

Il/elle devra assurer la continuité du pôle en lien avec la responsable du pôle offre de
soins hospitaliers

Profil recherché

Vos compétences

Vous connaissez :
Environnement administratif, institutionnel et politique
Connaissances pluridisciplinaires dans le champ de la santé
Normes et procédures juridiques et techniques applicables aux domaines d'intervention
Vous êtes et vous savez:
Aisance relationnelle, autonome, rigoureux et organisé
Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives
Respecter des échéances et des plannings
Conduire un projet

Votre formation

Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. A), agent CCN (à partir du niveau 5C) ou
agent contractuel.

Informations complémentaires

Astreintes administratives sur la base du volontariat.
Déplacements fréquents sur le territoire de santé.