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Technicien supérieur en électricité basse tension (F/H) - CDI - Mobilité sud-est FranceSNCF • Marseille, Bouches Du Rhone
Technicien supérieur en électricité basse tension (F/H) - CDI - Mobilité sud-est France

Technicien supérieur en électricité basse tension (F/H) - CDI - Mobilité sud-est France

SNCF • Marseille, Bouches Du Rhone
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Description de l'employeur


SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.


Description du poste

Votre mission :

·Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement,

·Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers

·S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes

Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve !

Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales.

Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.

Une grande mobilité est indispensable sur tout le territoire national : Il n'est pas nécessaire de déménager mais des périodes importantes de découchés sont à prévoir.

Travail de nuits et week-ends, déplacements à prévoir sur 5 jours consécutifs

Zone géographique : Bourgogne - Franche-Comté, Auvergne - Rhône -Alpes, Provence - Alpes - Côte-d'Azur, Languedoc - Roussillon


Profil recherché
  • BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Genie électrique informatique et industriel)

  • Débutant accepté, formation assurée à l'embauche

  • Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées

  • Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons :

  • CDI dès l'embauche - salaire dès 28000 EUR brut/an,

  • Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.

  • Primes (astreinte, nuit, week-end)

  • Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation

  • Indemnités locales

  • Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

  • Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

  • Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :

Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseaupour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.


Rétribution et avantages

Salaire

DE 28000 EUR à 33000 EUR


Informations complémentaires

Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2026-017434
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