Éducateur(trice) de jeunes enfants

À propos de nous

L'Agglomération Seine-Eure est située dans le département de l'Eure, à 30 minutes de Rouen et 1 heure de Paris et de la mer. Bénéficiant d'infrastructures routières majeures (A13, A154, RD 6015) et de deux gares (Val-de-Reuil et Gaillon-Aubevoye), le territoire est reconnu pour son dynamisme économique et la qualité de son cadre de vie, entre espaces urbains et ruraux.

6ème intercommunalité de Normandie avec 105 000 habitants et 60 communes, elle dispose de nombreux équipements culturels, sportifs, touristiques et de plein air. L'agglomération administre un territoire de 550 km² et s'appuie sur près de 700 agents pour mener à bien ses missions de service public.

Mission

Rattaché(e) à la Direction de l’Enfance Éducation, vous concevez et mettez en œuvre le projet de la structure, en coordonnant les activités éducatives et d'accueil des jeunes enfants.

Vos missions principales :

• Concevoir et piloter le projet de structure : élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques et d'établissement

• Accompagner les familles : soutenir la parentalité, accueillir et informer les parents au quotidien

• Assurer l'accueil de l'enfant : garantir sa sécurité, son bien-être et son développement global dans un cadre bienveillant

• Encadrer et animer l'équipe : organiser le travail, animer des réunions, favoriser la cohésion et la montée en compétences

• Continuité de direction : assurer le relais de la direction en cas d'absence de la directrice de l'établissement

• Respecter le cadre réglementaire : appliquer la législation liée à la petite enfance et les procédures internes

• Intégrer la transition écologique et sociale : inscrire les pratiques de la structure dans les démarches PCAET, Cit’ergie et systèmes de management de l'énergie

Profil

En tant qu'Éducateur(trice) de jeunes enfants, vous contribuez au développement et à l'épanouissement de l'enfant, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :

• Diplôme EJE impératif

• Capacité d'adaptation et sens des responsabilités : analyser les situations, prendre des décisions et assurer la continuité de direction si besoin

• Organisation et rigueur : gérer le suivi administratif et rendre compte de votre activité

• Travail en équipe : collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure et animer des réunions

• Connaissance de la petite enfance : maîtriser la législation liée à l'enfance et adapter vos interventions aux besoins des enfants

• Qualités relationnelles : sens de l'écoute, du dialogue, du partage et accompagnement bienveillant des familles

• Développement professionnel continu : volonté de partager, développer et actualiser vos savoirs et pratiques

• Permis B exigé pour les déplacements éventuels sur le territoire