Responsable programmes HF CDI

Au sein de la direction opérationnelle en tant que responsable de programmes vous intervenez au coeur de projets qui contribuent concrètement à la transformation des territoires.
Vos missions principales seront :

Piloter lopération immobilière

Garantir léconomie du projet (maitriser les budgets négocier avec les différents intervenants externes/internes)

Contribuer à la performance à la qualité et à la satisfaction de nos clients tout au long du cycle de vie du programme
Votre action sinscrit dans une dynamique dexigence dinnovation et dimpact durable au service de nos territoires.

Qualifications :

Dans le cadre de ce poste nous recherchons une personne :

Dotée dune expérience dau moins 5 années sur un poste similaire
Rigoureux/se organisé(e) et capable de mener plusieurs projets en parallèle
Ayant un excellent relationnel et appréciant le travail en équipe
Maîtrisant : connaissance des techniques de construction connaissance juridique
Animée par le sens du service lengagement et lenvie de contribuer à des projets utiles

Notre processus de recrutement :

Pour vous offrir une expérience claire transparente et efficace votre candidature suivra le parcours suivant :

• Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement afin déchanger sur votre parcours vos motivations et les contours du poste.
• Un entretien avec le Manager recruteur pour approfondir votre rôle futur vos compétences et votre vision des missions.
• Un échange final avec la RRH afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions.

Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par lune de nos recruteuses et non par un algorithme. Nous prenons le temps dexaminer chaque parcours avec bienveillance et exigence pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin.

Ce que Nexity vous offre :
En rejoignant Nexity vous intégrez un Groupe solide engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.

13 % de part de marché sur la promotion résidentielle confirmant notre position de premier opérateur urbain. Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : Un taux de satisfaction client (CSAT) de 727 % reflet de lattention portée à la qualité de nos services et à laccompagnement de nos clients.
42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (377 %). Une culture managériale fondée sur la confiance lautonomie et la progression soutenue par des engagements concrets en faveur de légalité professionnelle.
De réelles perspectives dévolution rendues possibles par notre organisme de formation interne les mobilités internes notre programme de haut potentiel
Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusquà 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI RTT (12 jours/an) intéressement carte ticket restaurant téléconsultation médicale gratuite accompagnement psychologique anonyme et gratuit

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement pour les hauts potentiels etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap mentorat féminin etc.)
• Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé: mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale etc.
• Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France service de garde denfant en urgence etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1