Chef De Projet Qualité – Pilotage Smq & Audits - €45.000 Par An
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Le chef de projet qualité gère le système de management de la qualité, garantissant la conformité ISO. Voir plus
Chef de mission audit H/F (CDI)Talencia • Paris 08 Élysée, Paris, France
Chef de mission audit H/F (CDI)
Talencia • Paris 08 Élysée, Paris, France
Il y a 9 jours
Type de contrat
- CDI
Description de poste
Talencia est un cabinet de conseil en recrutement dont l'expertise repose sur une véritable passion pour le recrutement et la valorisation des talents.
Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel. Nous recherchons un Chef de mission audit H/F / Manager Audit H/F pour rejoindre une équipe d'audit au sein d'un cabinet d'expertise comptable de taille significative structuré autour de plusieurs pôles d'activités.
Vous intègrerez une équipe multidisciplinaire fonctionnant en mode collaboratif étroit avec les associés du cabinet, permettant une montée en compétences rapide et une autonomie progressive sur les cycles d'audit.
Vos responsabilités principales :
- Piloter et superviser une équipe d'auditeurs (juniors, confirmés, alternants)
- Manager des missions d'audit de taille variable dans une variété de secteurs d'activités
- Assurer la qualité et le respect des normes d'audit (normes de l'ordre, ISA)
- Participer à des missions à forte valeur ajoutée : audits d'acquisition, diligences préalables, évaluations d'entreprises, fusions
- Collaborer directement avec les associés responsables sur la stratégie audit et le développement commercial
- Animer et former l'équipe pour garantir montée en compétences et autonomie
- Optimiser les ressources et la planification des missions
- Maîtriser l'environnement technique du cabinet (Revisaudit)Contexte :
- Clientèles diversifiées : tous secteurs, automobile, banque, pharmacie, SCI, hôtellerie, immobilier, médical, formations, industrie et services
- Chiffres d'affaires clients jusqu'à 2 milliards d'euros
- Environnement permettant une évolution carrière rapide vers responsabilités d'encadrement
- Prise de poste : Septembre 2026 Expérience et formation :
- Expérience : 6-7 ans minimum dans l'audit légal
- Formation : Diplôme en expertise comptable, audit ou formation équivalente
- Technique : Maîtrise des principes d'audit, normes d'audit (normes de l'ordre, ISA)
- Outil : Capacité d'adaptation aux logiciels métier (Revisaudit)Qualités attendues :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et respect des normes d'audit
- Sens du collectif et capacité à encadrer
- Réactivité et adaptabilité
- Goût pour les missions complexes et variéesSouhaité :
- Expérience sur acquisitions, due diligences, évaluations
- Connaissance de secteurs spécialisés (finance, pharmacie, hôtellerie, immobilier)
Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel. Nous recherchons un Chef de mission audit H/F / Manager Audit H/F pour rejoindre une équipe d'audit au sein d'un cabinet d'expertise comptable de taille significative structuré autour de plusieurs pôles d'activités.
Vous intègrerez une équipe multidisciplinaire fonctionnant en mode collaboratif étroit avec les associés du cabinet, permettant une montée en compétences rapide et une autonomie progressive sur les cycles d'audit.
Vos responsabilités principales :
- Piloter et superviser une équipe d'auditeurs (juniors, confirmés, alternants)
- Manager des missions d'audit de taille variable dans une variété de secteurs d'activités
- Assurer la qualité et le respect des normes d'audit (normes de l'ordre, ISA)
- Participer à des missions à forte valeur ajoutée : audits d'acquisition, diligences préalables, évaluations d'entreprises, fusions
- Collaborer directement avec les associés responsables sur la stratégie audit et le développement commercial
- Animer et former l'équipe pour garantir montée en compétences et autonomie
- Optimiser les ressources et la planification des missions
- Maîtriser l'environnement technique du cabinet (Revisaudit)Contexte :
- Clientèles diversifiées : tous secteurs, automobile, banque, pharmacie, SCI, hôtellerie, immobilier, médical, formations, industrie et services
- Chiffres d'affaires clients jusqu'à 2 milliards d'euros
- Environnement permettant une évolution carrière rapide vers responsabilités d'encadrement
- Prise de poste : Septembre 2026 Expérience et formation :
- Expérience : 6-7 ans minimum dans l'audit légal
- Formation : Diplôme en expertise comptable, audit ou formation équivalente
- Technique : Maîtrise des principes d'audit, normes d'audit (normes de l'ordre, ISA)
- Outil : Capacité d'adaptation aux logiciels métier (Revisaudit)Qualités attendues :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et respect des normes d'audit
- Sens du collectif et capacité à encadrer
- Réactivité et adaptabilité
- Goût pour les missions complexes et variéesSouhaité :
- Expérience sur acquisitions, due diligences, évaluations
- Connaissance de secteurs spécialisés (finance, pharmacie, hôtellerie, immobilier)
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