Responsable paie et administration du personnel F/H
Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, le groupe SNCF/Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Keolis réalise un chiffre d’affaires d’environ 6 milliards d’euros, emploie 65 000 collaborateurs et transporte trois milliards de voyageurs chaque année.
À l’heure du Grand Paris et de l’ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d’Europe.
Partenaire des territoires et à l’écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l’exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières…) et de services de transport privé.
STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS, est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d’Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d’Esbly à Crecy-La-Chapelle.
Concrètement, T4, T11 et T14 représentent :
Le tram-train est un mode de transport qui allie le confort d'un train et la performance des tramways. Léger, ses capacités d'accélération et de freinage sont adaptées à la complexité des lignes en milieu urbain, tout en répondant aux exigences de sécurité des voyageurs. Ce mode de transport silencieux participe également à la transition énergétique et aux besoins de mobilité durable des grands pôles de vie.
En matière de services offerts, l'accompagnement et la présence humaine sont dans l’ADN de la société STRETTO et au cœur de la qualité du service. L’organisation repose ainsi sur la polyvalence des collaborateurs sur l’ensemble des lignes de la Société.
Contexte
La Direction des Ressources Humaines de la filiale Stretto joue un rôle central dans l'accompagnement et développement des équipes qui oeuvent quotidiennement à l'exploitation des lignes T4, T11 et T14. Véritable partenaire des directions opérationnelles, elle contribue à la performance de l'entreprise en garantissant une gestion rigoureuse, humaine et conforme des Ressources Humaines, tout en veillant à la qualité du climat social.
En tant que Responsable paie et administration du personnel, vous assurez le pilotage de la paie et de l'administration du personnel dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous garantissez la qualité des données RH, accompagnez les managers et collaborateurs sur les sujets sociaux et administratifs, et participez activement aux projets de transformation et de développement RH de l'entreprise.Missions
A ce poste, sous la supervision de la DRH, vous serez en charge de :
1. Gestion administrative
2. Paie & données sociales :
3. Conformité & reporting :
Régime de travail : 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi
Contrat : CDD - démarrage ASAP
Le poste est basé à Noisy Le Sec (93) et déplacements sur les sites du Bourget, Bondy et Montfermeil
Profil
Vous êtes :
Savoir faire :
Prérequis :
Alors ce poste est pour vous.
Ce que nous avons à offrir
Responsable paie et administration du personnel F/H • Noisy le Sec, FR
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