Notre entreprise partenaire est un éditeur de logiciels, reconnu à l'échelle internationale. Elle a connu une forte accélération de son développement depuis l'entrée à son capital d'un fonds d'investissement, avec plusieurs opérations de croissance externe aux États-Unis et en Europe.
L'organisation reste à taille humaine, avec un mode de fonctionnement direct et peu hiérarchique : vous êtes l'unique juriste de l'entreprise, en contact permanent avec la direction, les actionnaires et l'ensemble des équipes opérationnelles.
Type de contrat : CDI
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'interlocuteur(trice) juridique unique de l'entreprise et intervenez en lien direct avec la direction générale, les actionnaires et administrateurs, ainsi que l'ensemble des équipes opérationnelles. Vos missions s'articulent autour de trois grands pôles :
Corporate & vie sociale
-Gérer et faire vivre l'actionnariat et la table de capitalisation à l'aide d'un outil dédié, dans un contexte d'actionnariat élargi
-Entretenir une relation directe et réactive avec les actionnaires et administrateurs
-Assurer le secrétariat des conseils d'administration et des assemblées générales (ordinaire et extraordinaire) : préparation en amont, rédaction des procès-verbaux, suivi des formalités
-Contribuer aux opérations de haut de bilan (levées de fonds, croissance externe), en coordination avec les conseils externes
Contrats
-Analyser, revoir et négocier les contrats clients (souvent soumis à des droits étrangers et à des secteurs réglementés) ainsi que les autres documents contractuels : NDA, lettres d'intention, avenants
-Suivre et négocier les contrats fournisseurs, notamment avec les équipes IT et marketing, dans le cadre de la politique contractuelle en place et de l'outil de gestion contractuelle (CLM)
-Identifier les risques contractuels et réglementaires et proposer des mesures de couverture adaptées ; assurer une veille sur les sujets réglementaires liés à l'activité (protection des données, DORA), en lien avec le DPO externalisé et le responsable de la sécurité informatique
Vie juridique de l'entreprise
-Suivre la propriété intellectuelle et la gestion des assurances de l'entreprise
-Instruire, avec les opérationnels et les conseils externes, les rares dossiers contentieux qui peuvent survenir
-Coordonner l'intervention des avocats externes spécialisés : corporate, droit des contrats, opérations ponctuelles de M&A
-Formation : formation juridique supérieure (Master 2), profil corporate confirmé ; profil d'avocat en reconversion (corporate) ou de juriste d'entreprise
-Expérience : entre 5 et 10 ans d'expérience ; expérience avérée sur la gestion de conseils d'administration et d'assemblées générales et en cntractuel
-Compétences : anglais bilingue avec maîtrise de l'anglais juridique, aisance réelle sur les sujets corporate/gouvernance, capacité à traiter les contrats
-Qualités : autonomie et sens des priorités, curiosité et goût d'apprendre
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec le Directeur Administratif et Financier
-Troisième rencontre avec la Direction Générale
Responsable juridique (H/F) • Issy-les-moulineaux, IDF, FR
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Le/La responsable juridique et RH supervise les aspects juridiques et RH, gère le recrutement, la paie, et la conformité, tout en animant la politique RSE et en favorisant la cohésion interne. Voir plus
Le responsable juridique assurera la protection des intérêts juridiques du groupe et gérera les relations avec les assureurs. Voir plus
Recherche d'un Responsable Juridique expérimenté pour piloter des appels d'offres, gérer le droit des assurances et des contrats, et conseiller la direction. Voir plus
Le Responsable Juridique supervisera les aspects juridiques et la stratégie de croissance du cabinet, avec une expérience requise de 3 à 5 ans. Voir plus
Responsable juridique recherché pour structurer et sécuriser les opérations d'un cabinet, conseiller la direction, gérer la conformité et les contentieux, tout en accompagnant les équipes sur l... Voir plus
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