Vos principales missions :
- Assurer le support fonctionnel sur Workday auprès des utilisateurs métiers ;
- Participer à l'analyse des processus RH existants et recueillir les besoins fonctionnels des utilisateurs ;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles, les procédures et la documentation associée
- Préparer et exécuter les tests fonctionnels (tests de non-régression, recette )
- Assurer le suivi des incidents et des demandes via les outils de ticketing (JIRA ou équivalent) en respectant les SLA ;
- Participer aux mises en production et assurer le support post-déploiement ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de support et à l'optimisation de la solution Workday.
Profil du candidat
Nous recherchons un Consultant Workday confirmé, doté d'une solide expérience en gestion de projets SIRH.
Compétences attendues :
- Expertise de Workday : capacité à analyser les processus RH, formaliser les besoins et accompagner les évolutions fonctionnelles ;
- Connaissances appréciées des solutions 360Learning et Training Orchestra et de leurs interactions avec le SIRH ;
- Connaissances appréciées de SAP ECC6 EHP7 ou EHP8, couvrant la gestion administrative, le recrutement, l'évaluation, la formation et la gestion des compétences ;
- Compétences relationnelles et rédactionnelles : capacité à animer des ateliers avec les métiers et à produire une documentation claire et structurée ;
- Compétences dans les outils bureautiques : maîtrise de l'environnement Microsoft Office ;
- Maîtrise des outils collaborateurs et de suivi : SharePoint, et outils de ticketing et de planification (JIRA ou équivalent).
Qualités personnelles :
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
- Rigueur et esprit d'analyse ;
- Sens de l'organisation et de la priorisation ;
- Adaptabilité et aisance relationnelle.
Consultant Workday - CDI • Paris, Paris, FR
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