Infirmier remplacant H/F

À propos de nous

La Maison de retraite Saint Vincent est un EHPAD de la Fondation Vincent de Paul situé 16 rue de Metz à Château-Salins. La Maison de retraite Saint Vincent accueille 75 résidents dont une UVP 12 places.

L’équipe est composée de 50 professionnels (soignants, ASL, équipe technique et personnels administratifs) qui veillent, au quotidien, au bien-être des résidents.

La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs publics au service des malades, des enfants, des personnes âgées et des personnes en situation de précarité. Offrir aux personnes âgées dépendantes un lieu de vie agréable et convivial, où l’épanouissement individuel prime au sein du collectif, où les liens continuent à se tisser à l’intérieur comme à l’extérieur où chacun reste acteur de sa vie. La vocation de nos établissements et de nos équipes est d’être proche de la personnes âgées, de l’accueillir en privilégiant le contact humain, de lui apporter confort, bien-être physique et moral, qualité de vie et respect.

Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance… Combiner tout cela est possible !

Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c’est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports.

Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d’évolution pour les plus ambitieux !

Nous recherchons un infirmier H/F en CDD à temps complet, planning adaptable. 1 week-end travaillé sur 3.

Mission

Sous la responsabilité de la direction d’établissement et du cadre de santé, vous êtes responsable des soins dans leur globalité. Vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative, ou sur prescription médicale en vue de protéger et maintenir la santé et l'autonomie des résidents, vous contribuez à leur bientraitance dans le respect du projet de soins de l’établissement. Vous participez par des actions de prévention au maintien des capacités du résident et assurez la prévention des infections et pathologies de la personne âgée.

Les missions seront les suivantes :

• Planifier les soins dans le temps et répartir les tâches des aides-soignants(e)s, accompagnant(e)s éducatifs et sociales et agents de soin en leur donnant toutes les informations actualisées.

• Assurer le confort et le bienêtre du résident en fin de vie.

• Veiller au respect des protocoles et collabore activement avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé à leur évaluation et mise à jour.

• Elaborer et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections au sein des unités de soins.

• Constituer et actualiser le dossier informatisé de soins du résident.

• Informer la personne de confiance en cas d’hospitalisation, de problème de santé ou de décès.

• Gèrer l’approvisionnement et la gestion des stocks de produits pharmaceutiques, d’équipement et de fournitures liés à son activité (médicaments, dispositifs médicaux stériles, fournitures d’incontinence…)

Vous bénéficiez :

· De l’accompagnement et du soutien du cadre de santé, du médecin coordonnateur et de la direction.

· D’un dossier de soin informatisé accessible sur tablette mobile pour un suivi sécurisé et une traçabilité en temps réel.

· De ressources administratives pour vous concentrer sur l’essentiel : le soin.

· De matériel ergonomique, moderne et adapté aux niveaux de dépendance des résidents.

· D’aides techniques facilitant la mobilité, le confort et la sécurité.

· De la préparation des piluliers assurée par la PUI pour un circuit du médicament sécurisé.

· D’un réseau de collègues infirmiers au sein de nos EHPAD strasbourgeois favorisant l’entraide et le partage d’expérience.

· De protocoles clairs et actualisés accessibles sur l’outil qualité AGEVAL.

· De l’outil de télémédecine TokTokdoc permettant l’organisation rapide de téléconsultations.

Profil

Etre titulaire d’un Diplôme d’état d’infirmier.

Une formation complémentaire en gérontologie/gériatrie est un plus

Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines.

Les compétences attendues sont :

• Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité

• Capacité à rendre compte de son activité à l’oral et à l’écrit

• Maîtriser les techniques utilisées pour la réalisation de pansement, d'injections, la mise en place de perfusions ou de tout autre appareillage

• Connaître les pathologies liées à la personne âgée et les troubles de la maladie d’Alzheimer et apparentées

• Effectuer et for­ma­li­ser un diag­nos­tic et déci­der de la réa­li­sa­tion des soins rele­vant de son rôle propre

  
  
  

  
  Avantages :

  Rémunération selon reprise d'ancienneté entre 1000€ et 1300€ brut hors variables

  Primes de remplacement, changement de poste...

  Mutuelle, prévoyance, mesures QVT

  Parking voiture possible

  Accompagnement financier constitution dossier RQTH