Directeur-trice des systèmes d'information (D.S.I)

Le Crous de Montpellier Occitanie est un établissement public administratif dont la mission est l'accompagnement des étudiants dans la réussite de leurs études. 600 personnes sont au service de près de 110 000 étudiants de l'académie dans les domaines des aides financières, de l'hébergement, de la restauration, de l'action sociale et de l'action culturelle. Le parc de logement mis à la disposition des étudiants comprend plus de 10 500 lits au sein de 8 cités et 30 résidences universitaires. 2 100 000 repas sont servis au sein des 33 structures de restauration que compte l'établissement (restaurants, cafétérias, brasseries…). Le budget de l'établissement s'élève à 70 M€ (crédits de paiement) dont 24 M€ pour les seules dépenses d'investissement. Plus de 118 M€ sont versés annuellement sous forme de bourses à plus de 38 000 étudiants.

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale, le/la Directeur(trice) des Systèmes d'Informations organise la gouvernance des systèmes d'informations de l'établissement, en alignement avec les objectifs stratégiques du CROUS et les orientations définies par le CNOUS.Il coordonne, pilote et anime l'ensemble des projets informatiques, ainsi que leur maintenance et en assure le maintien en conditions opérationnelles.Il assure également les missions de RSSI de l'établissement (Responsable Sécurité des Systèmes d'information). Activités essentielles :
1) Encadrement et animation des équipes
* Coordonner, manager et animer une équipe de 6 personnes* Conduire les entretiens professionnels 2) Chefferie et gestion de projets
* Piloter les différents projets avec les interlocuteurs internes et externes (services centraux, unités de gestion, prestataires extérieurs)* Rendre compte de l'activité et de l'avancée à la Direction de l'établissement* Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision* Garantir le respect de la réglementation : rédaction d'appels d'offres, consultations, utilisation des centrales d'achat 3) Gouvernance du SI
* Poursuivre l'urbanisation en cours du SI* Accompagner et assister les acteurs de la transformation du SI dans la mise en œuvre de cette démarche d'urbanisation* Suivre l'évolution des outils et applications numériques en adéquation avec la stratégie de l'établissement et la stratégie nationale (CNOUS)* Assurer une mission de veille réglementaire et technologique* Coordonner la programmation et les méthodes de mise en œuvre des projets SI de l'établissement* Assurer la cohérence du système d'information et la qualité des données 4) En tant que RSSI
* Assurer une veille « cybersécurité »* Appliquer les normes de cybersécurité (ANSSI, RGPD) et gérer les risques liés aux données sensibles (étudiants, personnels).* Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques (phishing, protection des données).

1) Connaissances

* Stratégie, fonctionnement et technologies des systèmes d'information

* Architecture et fonctionnalités des systèmes d'information et de communication

* Techniques de management

* Connaissance des marchés publics

2) Connaissances techniques

* Serveurs Windows et Linux, bases de données, environnements réseaux, Active Directory

* Méthodes et procédures de sécurité

* Anglais technique

3) Compétences opérationnelles

* Animer et fédérer une équipe

* Rédiger et mettre en œuvre des procédures

* Mettre en œuvre et piloter des projets

* Développer une vision stratégique

* Anticiper une évolution

* Conduire le changement

4) Compétences comportementales

* Qualités relationnelles (aptitude à la communication, à l'écoute et au travail en équipe)

* Sens des responsabilités et de l'anticipation

* Organisation, rigueur, fiabilité et autonomie

* Réactivité, force de proposition

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux :

• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,

• Une contribution à la mutuelle,

• Un restaurant administratif,

• Forfait mobilité durable,

• Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés (49 jours/an),

• Télétravail sous conditions,

• Compte épargne-temps (CET) monétisable,

• Des prestations d'action sociale sous conditions.

Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

• Une formation continue riche et accessible.