Responsable d'offres non alimentaire (H/F)

Entreprise :

Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales.

Description du poste :

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

Au sein de la Direction des Systèmes et Organisation, rejoignez une notre pôle Transformation et Organisation, où l'approche Produit est au coeur de l'évolution de nos organisations et de nos outils.

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous créons un poste de Product Domain Manager.

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Produit, vous pilotez la stratégie Produit de votre domaine, accompagnez la transformation des métiers et encadrez une équipe de Product Owners. Véritable partenaire des directions métiers, vous définissez les priorités, portez la feuille de route de votre périmètre et garantissez l'alignement entre les enjeux business, les processus métiers et les solutions digitales.

Vous évoluerez sur des sujets stratégiques couvrant notamment le retail non alimentaire (textile, bazar...), les achats, le sourcing, les commandes, la supply chain, les flux et les activités internationales, dans un environnement où la donnée constitue un levier majeur de pilotage et de décision.

Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un acteur majeur de la grande distribution en occupant un rôle stratégique, mêlant management, vision Produit et expertise métier ? Rejoignez-nous !

Vos missions au quotidien ?

• Définir et porter la stratégie Produit du domaine Non Alimentaire & International en cohérence avec les orientations de SIPLEC.

• Construire, piloter et faire évoluer la feuille de route Produit en priorisant les initiatives selon les enjeux business et la valeur créée.

• Manager, accompagner et développer une équipe de Product Owners en favorisant leur montée en compétences et leur autonomie.

• Être le partenaire privilégié des directions métiers, comprendre leurs enjeux, challenger leurs besoins et accompagner leur transformation.

• Animer les instances de gouvernance, préparer les arbitrages et assurer le pilotage de votre portefeuille de projets.

• Garantir la cohérence fonctionnelle des solutions digitales et leur alignement avec les processus métiers.

• Piloter la performance de votre domaine à travers des indicateurs clés et promouvoir une culture de décision orientée par la donnée.

• Favoriser la collaboration entre les équipes métiers, Produit et IT afin de garantir la réussite des projets et l'adoption des solutions.

• Accompagner les projets de transformation liés au retail, à l'international et aux enjeux RSE.

Un poste stratégique, au coeur de la transformation digitale et des enjeux business de SIPLEC.

Description du profil :

Ce qui nous plaira chez vous ?

• Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'une vision commune.

• Votre aptitude à créer une relation de confiance avec les directions métiers et à accompagner le changement.

• Votre excellente compréhension des enjeux du retail et votre capacité à appréhender les processus de bout en bout.

• Votre capacité à prendre de la hauteur, à arbitrer les priorités et à piloter un domaine stratégique.

• Votre culture du résultat et votre capacité à vous appuyer sur la donnée pour orienter les décisions.

• Votre résilience, votre diplomatie et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

• Votre aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés et à faire converger des intérêts parfois divergents.

Le profil que nous recherchons ?

De formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans le pilotage de produits, de projets de transformation ou de domaines fonctionnels, dont une expérience confirmée en management d'équipe.

Vous avez impérativement évolué dans le secteur du retail ou de la grande distribution et maîtrisez les processus métiers liés aux achats, au sourcing, aux commandes, à la gestion des flux et à la supply chain.

Vous maîtrisez :

• Le pilotage d'une stratégie Produit et d'une feuille de route.

• Le management d'équipes Produit (Product Owners, Business Analysts ou profils équivalents).

• Les processus métiers du retail, idéalement sur le périmètre Non Alimentaire.

• Les méthodes Agiles (Scrum, SAFe ou équivalent).

• Les environnements SI complexes et les ERP.

• Le pilotage de la performance par les KPI et la Data.

• L'animation de gouvernances et de comités de pilotage.

• La conduite du changement et l'accompagnement des métiers.

Une expérience sur des projets internationaux ou en lien avec des enjeux RSE constituera un véritable atout.

Bon à savoir

• CDI, statut cadre

• Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

• Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande :)

Votre package de rémunération

• Salaire versé sur 13 mois

• Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)

• Prime d'intéressement et de participation

• Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

• La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois

• Des RTT pour tous les statuts !

• Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)

• Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés

• Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)

• Une mutuelle familiale avantageuse

• Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !

En savoir plus sur votre future direction

La direction « Systèmes et Organisation » accompagne l'ensemble des métiers (Énergies, non alimentaire et fonction support) au quotidien sur les outils et projets liés à leurs activités.