Description de la mission
Missions principales
1. Pilotage opérationnel du NPNRU
Coordonner les opérations de réhabilitation, démolition, reconstruction et
résidentialisation du programme, en lien avec les chargés d'opération et la Directrice du
Développement.
Piloter le suivi des cessions liées au NPNRU et superviser le relogement, en garant des
engagements pris auprès des ménages et de l'ANRU et du respect du calendrier.
Suivre la reconstitution de l'offre de logements sociaux et les engagements financiers du
programme (dépenses, appels de fonds, plateforme IODA).
Préparer et animer les instances de pilotage (comités techniques, comités de pilotage,
bilans ANRU) et être l'interlocuteur référent de l'OPH auprès des partenaires
institutionnels.
Garantir la fiabilité des données, la conformité aux procédures et la bonne tenue de la
documentation du projet.
Animer la Concertation, partenariats et animation territoriale
2. Préfiguration du futur programme de renouvellement urbain
Conduire les études nécessaires à l'identification des sites et périmètres susceptibles
d'intégrer un futur programme.
Construire le projet de territoire avec la Ville et l'EPT, et préparer les éléments de
négociation auprès de l'ANRU.
3. Dimension foncière et développement
Suivre les opérations de cessions foncières
Développer une stratégie foncière et de développement
Identifier les opportunités foncières liées au patrimoine de l'OPH (emprises libérées,
terrains à potentiel) et appuyer le montage d'opérations de développement (VEFA, copromotion, MOA directe)
Profil
Profil recherché
Formation supérieure (Bac) en urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent.
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ; une expérience opérationnelle sur
un programme ANRU/NPNRU est indispensable.
Connaissance des dispositifs ANRU, du cadre contractuel des conventions
pluriannuelles et des outils de suivi (IODA).
Maitrise des enjeux fonciers et de développement
Aptitude à la coordination multi-acteurs, à la négociation institutionnelle et à la
production de documents de pilotage (notes, comptes rendus, tableaux de bord).
Rigueur, autonomie et goût pour les projets de transformation urbaine.
Contrat :
Contrat : CDI
Lieu : Aubervilliers
Mutuelle (prise en charge à 85%)
Tickets restaurant (10 )
Remboursement des frais de transport à 75 %
18 jours de RTT
Rémunération : 44k + primes
Fourchette de salaire
40-45 k
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