CADRE DE SANTE - REANIMATION MEDICO-CHIRURGICALE

Libellé de la fiche métier de rattachement Encadrement d'unité de soins et d'activités paramédicales http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr Code métier : 05U20 DIRECTION/SITE CHEF DE PÔLE : Pr Jabaudon COORDINATION GENERALE DES SOINS SERVICE/POLE : Réanimation médico-chirurgicale pôle MPO IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Cadre de Santé Quotité de travail : 100% Horaires et jours travaillés : Forfait jour Responsable hiérarchique direct : Cadre Supérieure du pôle Responsable fonctionnel : Dr Gillart PRESENTATION DU SERVICE/POLE SERVICE/POLE : Réanimation médico-chirurgicale Le service de réanimation médico-chirurgicale comprend 17 chambres individuelles : 16 lits destinés à l'accueil des patients nécessitant des soins de réanimation 1 lit pour la préparation au prélèvement d'organes 2 postes de prise en charge du polytraumatisé grave DEFINITION DU POSTE Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé Le cadre exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement, de la coordinatrice des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU ; il travaille en étroite collaboration avec un autre cadre (2 postes sur l'unité). Il travaille aussi avec le groupe cadres du pôle et participe au groupe de travail du pôle MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le cadre de santé devra être capable de : Faire preuve d'une personnalité affirmée et d'avoir le sens de la négociation Etre force de proposition ; initier et gérer des projets Fédérer l'équipe autour de la qualité et la sécurité des soins Organiser, coordonner et évaluer les soins Gérer les suractivités ponctuelles Est responsable de : L'accueil du malade et de sa famille La qualité et de la sécurité des soins en lien avec les infirmier(e)s anesthésistes Le respect des règles d'hygiène et d'asepsie L'organisation du temps de travail des agents Le cadre de santé : Gère les hospitalisations en relation avec le corps médical et le secrétariat Favorise les relations avec les différents services hospitaliers et extra hospitaliers Entretient une politique d'information Anime l'équipe Veille à l'encadrement et la formation des nouveaux agents Coordonne les équipes constituant ce service Collabore avec les services logistiques, techniques et biomédicaux Favorise et impulse l'entraide des équipes au sein du pôle (collaboration, mutualisation de compétences). Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service. DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Être titulaire du diplôme de cadre de santé. Une expérience en réanimation ou en soins intensifs est souhaitée. RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES Travailler en étroite collaboration avec le service de soins. Collaboration avec ses collègues cadres de santé du pôle et de l'institution. Collaboration avec les différents services logistiques EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE La répartition du temps de travail des 2 cadres doit permettre d'assurer leur présence de 8 à 18 heures du lundi au vendredi tout au long de l'année. Nécessité d'acquérir les connaissances spécifiques aux pathologies rencontrées. Utiliser l'outil informatique pour la gestion du temps de travail. Possibilité d'entraide dans un des services du pôle MPO selon les nécessités de service. Participation aux réunions spécifiques au pôle. Participation aux réunions d'encadrement organisées par la coordination générale des soins et aux groupes de travail institutionnels. Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi 8h/16H ou 10H/18h en alternance Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l'institution Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d'être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d'une meilleure prise en charge de
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Madame GRONDIN, Secrétaire Coordination générale des soins Tél 51.274