Coordinateur Safety Risk Assessment

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA

Votre prochaine destination professionnelle

Travailler pour lux-Airport

Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?

Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?

lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.

Ses rôles principaux sont :

• Proposer une infrastructure sûre et performante au service du transport aérien de passagers et de marchandises

• Développer les zones environnantes, en termes d’activités et d’installations.

  
  

Notre aéroport compte plus de 140 destinations directes déservies par 16 compagnis aériennes.

En 2025, il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.

De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.

lux-Airport emploie actuellement plus de 400 personnes issues de divers horizons et nationalités.

Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.

Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.

C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.

D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.

Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.

Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").

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Notre offre d'emploi

Aujourd'hui, nous recrutons un Coordinateur Safety Risk Assessment

Le coordinateur Safety Risk Assessment (SRA) garantit la cohérence méthodologique du processus d’évaluation des risques sécurité (SRA) au sein de l’ensemble des départements de l’aéroport. Il agit comme point de contact du département Safety pour l’interface avec le processus de gestion du changement (Management of Change – MOC) et contribue au développement des compétences en matière d’évaluation des risques auprès des utilisateurs de lux-Airport.

Vos responsabilités

*Vos missions quotidiennes

• Coordonner le processus SRA au sein de tous les départements (identification des dangers, évaluation des risques, définition des mesures d’atténuation) en veillant à la révision et à la mise à jour périodique des évaluations lorsque les mesures d’atténuation s’avèrent insuffisantes ;

• Garantir la traçabilité documentaire de chaque analyse ;

• Escalader les évaluations complexes ou présentant un niveau de risque élevé vers l’Expert en Sécurité Aérodrome, en fournissant les éléments nécessaires à leur analyse ;

• Contribuer à la révision périodique de la cartographie des risques en collaboration avec le Safety Analyst ;

• Collaborer avec le Compliance Manager afin d’assurer la cohérence entre les résultats des évaluations des risques et les constats issus des audits.

• Piloter les évaluations des risques liées au processus Management of Change (MOC) en coordination avec le département Compliance, en garantissant l'analyse des impacts, la conformité réglementaire, la traçabilité des évaluations, l'acceptation des risques résiduels et la coordination avec les parties prenantes concernées.

• Assurer les mises à jour du registre des dangers (Hazard Log) en coordination avec le Safety Analyst.

• Concevoir, développer et animer les dispositifs de formation relatifs aux évaluations des risques (SRA), en garantissant la mise à jour des supports pédagogiques, des procédures et des contenus e-learning, ainsi que leur conformité avec les exigences réglementaires (EASA, OACI) et les procédures internes.

• Contribuer activement au développement de la culture Safety et Sécurité en signalant toute situation à risque, événement ou incident, afin de prévenir leur survenance et/ou leur récurrence, conformément aux principes de la Just Culture.

  
  

*Vos autres missions

• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

• Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable

• Contribuer activement au développement de la culture Safety et Sécurité en signalant toute situation à risque, événement ou incident, afin de prévenir leur survenance et/ou leur récurrence, conformément aux principes de la Just Culture.

  
  

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Le profil requis

Etudes / formations

Diplôme de niveau Bachelor en sécurité aéronautique, sécurité industrielle, gestion des risques ou ingénierie

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Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion des risques sécurité, coordination d’un système de gestion de la sécurité (SMS) ou réalisation d’évaluations des risques opérationnels ;

• Expérience acquise dans un environnement opérationnel mature, idéalement au sein d’un aéroport de taille et de complexité comparables ;

• Une expérience dans le secteur aéronautique ou dans un environnement fortement réglementé (EASA/OACI) est fortement souhaitée ;

• Une expérience dans la conception ou l’animation de formations constitue un atout.

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Compétences et connaissances requises

*Langues

Obligatoires :

• Français : maîtrise courante à l’oral et à l’écrit (minimum C1) ;

• Anglais : maîtrise courante à l’oral et à l’écrit (minimum C1).

  
  

*Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métier

• Rigueur et sens du détail.

• Excellentes capacités d'organisation et de priorisation.

• Excellentes compétences en communication et en accompagnement.

• Autonomie et proactivité.

• Capacité à rendre accessibles des sujets techniques et réglementaires complexes.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Esprit d'équipe et collaboration transverse.

  
  

*Autre

• Permis de conduire B permanent, en cours de validité

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Notre offre

• Une rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légaux

• Une chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance

  
  

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Note concernant la procédure de recrutement

• L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled.

• Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins.

  
  

Nous vous remercions par avance de votre compréhension.