L’agence WORKING SPIRIT de Mulhouse recherche pour l’un de ses clients une personne pour le poste de Gestionnaire administration RH et Paie.
Vos missions :
L’administration des employés :
Élaborer les contrats de travail et les démarches administratives correspondantes
Veiller au respect des dates d’échéance contractuelles.
Créer et tenir à jour les dossiers individuels des employés.
Mettre en place et superviser les déclarations d’Accident du Travail
La gestion des formations :
L’établissement et l’organisation des diverses sessions de formations internes ou externes avec les partenaires institutionnels doivent être réalisés en maximisant l’efficacité et la rentabilité.
Le traitement des salaires :
Mettre en place et enregistrer les données de la paie liées aux absences, indemnités journalières, primes, déductions…
Effectuer une vérification périodique de ces aspects de la paie Administrer les dossiers liés aux congés de maladie et à la prévoyance
Votre profil :
Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines
Première expérience (ou alternance souhaitée)
Polyvalence au sein des bureaux
Gestionnaire administration RH et Paie • N’importe où, FR
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opp... Voir plus
Rejoignez l'aventure Ekip RH : Pilotez votre activité de conseil RH en toute indépendance.Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ème acteur de l'emploi), vous offre l'opportunité de devenir le maître ... Voir plus
Rejoignez l'aventure Ekip RH : Pilotez votre activité de conseil RH en toute indépendance.Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ème acteur de l'emploi), vous offre l'opportunité de devenir le maître ... Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients variés, de la production des paies (350/mois) à l'administration du personnel. Voir plus
Gestionnaire de paie pour un cabinet, responsable d'un portefeuille multi-conventionnel, incluant bulletins de paie, déclarations sociales et administration du personnel. Voir plus
Assurer la collecte et le traitement des données de paie, établir les bulletins, gérer les déclarations sociales et la veille réglementaire. Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour cabinet d'expertise comptable.Missions : gestion complète de la paie, déclarations sociales, conseil client.Diplôme Bac 2 et 4 ans d'expérien... Voir plus
Rejoignez l'aventure Ekip RH : Pilotez votre activité de conseil RH en toute indépendance.Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ème acteur de l'emploi), vous offre l'opportunité de devenir le maître ... Voir plus
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre ... Voir plus
Gestionnaire de paie autonome en charge d'un portefeuille, traitement des bulletins, soldes de tout compte, déclarations sociales et gestion administrative du personnel. Voir plus
Et si votre prochain défi consistait à faire du développement RH l'un des leviers de croissance d'un groupe industriel international ?DEVENEZ L'ACTEUR.E DE LA CROISSANCE DE CE GROUPE IN... Voir plus
Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients, de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales. Voir plus
Aujourd'hui en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en Consolidation et / ou en Assistance aux Directions Comptables ?BM&A vous accueille sur son... Voir plus
Responsable de la gestion administrative et des concours ITRF, le poste implique le suivi des dossiers RH, la paie, et l'organisation des concours de la fonction publique. Voir plus
Gestionnaire de paie recherché pour traiter 150-200 bulletins, réaliser les DSN et potentiellement l'ADP.Expérience requise de 3 ans minimum. Voir plus
Le responsable RH gère les aspects administratifs, juridiques et RH, rédige les contrats, assure la veille réglementaire, et participe au dialogue social. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers. Voir plus
Notre client, acteur de référence dans l'industrie de pointe, poursuit une dynamique soutenue de croissance en France et à l'international.Présent au travers de plusieurs entités et fort de plusieu... Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, responsable d'un portefeuille de 300 paies multi-conventions, DSN et administration du personnel. Voir plus
Le gestionnaire de paie collecte et traite les informations des salariés pour établir les paies, charges sociales, et conseille juridiquement. Voir plus
