Le Centre National de Gestion de la Paie de Créteil (CNGP) prend en charge à ce titre en moyenne plus de 10 500 bulletins de paie chaque mois pour 9 organismes clients, avec une équipe de 35 techniciens de paie répartis en 4 unités, 4 Responsables d'Unité et 4 Référents Techniques.
Le Technicien de paie sera chargé de :
- Réceptionner les données de paie et s’assure de leur conformité
- Réaliser les calculs en application de la réglementation de son domaine d’activité
- Effectuer leur saisie dans le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH)
- Procéder à la vérification des produits de paie (bulletins de salaire…)
- Contribuer à la préparation de l’ensemble des déclarations sociales et fiscales obligatoires
Compétences et/ou qualité professionnelles souhaitées :
Savoir :
- Connaît les dispositions légales en matière de gestion de paie
Savoir- faire :
- Organise son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs
- Applique les procédures liées à son domaine d'activité
- Repère les situations atypiques lors du traitement du dossier
- Respecte les règles de confidentialité concernant les données individuelles relatives aux situations clients
- S’assure de la fiabilité des données traitées en procédant à des autocontrôles
- La connaissance du logiciel de paie GRH serait un plus
Savoir -être :
- Adapte sa communication écrite et orale en fonction des situations, des interlocuteurs et des supports utilisés
- Travaille de façon autonome sur son champ d’activités
- Se positionne dans une relation de service vis-à-vis des organismes employeurs
- Fait preuve de disponibilité et d’initiative
Diplôme ou formation souhaité :
Bac ou expérience minimum d’1 an dans le domaine
Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !
TECHNICIEN PAIE JUNIOR H/F • Creteil, Val-De-Marne, France
Expert en paie recherche pour une mission de 3 mois à Gentilly, responsable de la DSN et des contrôles mensuels.Poste exigeant formation et expérience. Voir plus
Le gestionnaire de paie junior effectuera le suivi administratif de la gestion du personnel, en assurant le traitement des informations des salariés et l'établissement des paies. Voir plus
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux... Voir plus
Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au cœur de notre engagement.Leader européen du séminaire, réunions... Voir plus
Une organisation de protection de l’enfance recherche un Responsable Paie, SIRH et ADP pour piloter la réorganisation du service paie à Malakoff.Le candidat idéal possède une solide expérience en p... Voir plus
En tant que membre d'une équipe agile, l'analyste technico-fonctionnel paie/DSN interagit avec tous les membres de l'équipe et s'assure de la bonne compréhension des besoins utilisateurs par les dé... Voir plus
L'ingénieur FPGA Junior conçoit et développe des blocs logiques pour le traitement de données à haute performance, optimisant les systèmes et collaborant avec l'équipe. Voir plus
Le Chef de Projet Technique gère les flux de paiement et sert de lien entre la finance et l'IT, optimisant les processus et déployant des solutions PSP. Voir plus
Référence : cdi-consultant-sap-finance-junior Qui nous sommes Conseils-Plus est un cabinet de conseil en organisation et transformation digitale créé en 2005.Composé de collaborateurs passionnés ba... Voir plus
Le Responsable Paie supervise et coordonne la gestion de la paie pour plusieurs entités, assurant la conformité et l'optimisation des processus. Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté pour contrat à durée déterminée, responsable de la fiabilité des processus de paie et de l'accompagnement des employés.Travail hybride possible après qualificat... Voir plus
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux... Voir plus
Une société de travail temporaire recherche un Chargé de mobilité interne (F/H) à Le Plessis-Robinson pour une mission d'intérim.Le candidat devra gérer les aspects administratifs de la mobilit... Voir plus
Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Expert(e) Paie/DSN pour un CDI dans la région de Moulins.Le candidat idéal aura une solide expérience en paie et sera responsable de la gestion ... Voir plus
Directeur de la paie/Directrice de la paie /h3pNow Consulting accompagne un acteur majeur du secteur des services, reconnu pour son engagement, sa solidité et sa capacité d’innovation.Entreprise en... Voir plus
Le manager de transition paie gère l'équipe, soutient la directrice paie, et optimise le service paie. Voir plus
Participer au développement des compétences des collaborateurs en pilotant les actions de formation et en produisant des analyses RH.Conception et déploiement de parcours, suivi budgétaire et repor... Voir plus
Participer au développement des compétences des collaborateurs en pilotant les actions de formation et en produisant des analyses et reportings RH. Voir plus
Gestionnaire de paie et SIRH expérimenté recherché pour piloter la réorganisation du service paie et le déploiement de nouveaux outils RH.Missions incluant gestion opérationnelle, support expert, c... Voir plus
Votre rôle en tant que Responsable Paie et ADP F/H sera de garantir la fiabilité, la conformité, l'optimisation de la paie et de l'ADP.Responsable Paie et ADP F/H, pour un poste en.Superviser et sé... Voir plus
