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APPRENTI ASSISTANT CHEF DE PROJET INFORMATIQUE DATA / BI H/F – BRAS SUR MEUSECoop EMC2 • BRAS SUR MEUSE, FR
APPRENTI ASSISTANT CHEF DE PROJET INFORMATIQUE DATA / BI H/F – BRAS SUR MEUSE

APPRENTI ASSISTANT CHEF DE PROJET INFORMATIQUE DATA / BI H/F – BRAS SUR MEUSE

Coop EMC2 • BRAS SUR MEUSE, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

A propos de nous :

Rejoindre EMC2, c’est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l’Est de la France, 920 salariés, 3 100 adhérents, 692 millions de CA, composé de 14 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements.

Nous recrutons pour le compte de notre société, un/une :

Assistant Chef de projet informatique DATA / BI H/F

Apprentissage 12 ou 24 mois

Poste basé à Bras sur Meuse (55 – Proche Verdun)

Vos différentes missions :

En collaboration avec le chef projet Data / BI, vous participerez au développement et à l’optimisation de nos applications Qlik. Vos principales missions seront :

Vos principales missions sont :

  • Contribuer à la conception et au développement de tableaux de bord Qlik (Qlik Sense)
  • Participer à la collecte, au traitement et à l’analyse de données provenant de diverses sources (DB, JSON, XML etc…)
  • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes
  • Mettre en œuvre l’automatisation de flux de données avec un E.T.L.
  • Participer à l’exploration de cas d’usage d’I.A. / M.L. avec application sur les données d’un data Lake
  • Contribuer à la documentation

Profil recherché :

Compétences techniques attendues :

  • Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5 (Informatique, Data, Business Intelligence, etc.)
  • Bonne connaissance en SQL et en manipulation de bases de données
  • Connaissance d’outils de transformation de données (ETL)
  • Intérêt pour la visualisation de données et les outils BI (idéalement Qlik, sinon Power BI/Tableau)
  • Esprit analytique, rigueur et sens du détail
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe

Compétences comportementales et qualités attendues :

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Capacité d’adaptation et curiosité intellectuelle
  • Esprit d’équipe et pédagogie dans la transmission des compétences
Créer une alerte emploi pour cette recherche

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