Technicien de Maintenance Itinérant - CDD - H/F

Curium est le leader mondial de la médecine nucléaire, acteur intégré du diagnostic et de la thérapie, présent dans plus de 70 pays et jouant un rôle stratégique dans l’accès des patients à des solutions génériques et innovantes en oncologie, neurologie et cardiologie.

Rejoindre Curium, c’est intégrer un acteur industriel en pleine transformation, avec des enjeux scientifiques, opérationnels et technologiques de premier plan.

La Business Unit CURIUM PET France est spécialisée dans la production et la distribution de radiopharmaceutiques à courte demi-vie pour l’imagerie en oncologie et neurologie. Avec notre réseau de 12 sites en France et plus de collaborateurs, nous garantissons une couverture optimale pour répondre aux besoins des professionnels de santé.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) basé à Saint-Beauzire en Contrat à Durée Déterminée, pour une durée de 10 à 12 mois, dès que possible.

Principales responsabilités

Rattaché(e) au ResponsableMaintenance, vous aurez en charge de :

• Réaliser la maintenance et l’entretien de l’accélérateur de particules (Cyclotron), des cibles, des modules de synthèse, de répartition, des opérations de dépannage technique.
• Réaliser la maintenance des outils de production et contrôle qualité.
• Contribuer à la maintenance des systèmes de traitement d’air, installations électriques, air comprimé etc. … en coordination avec le Technicien Maintenance Itinérant Région et le service technique.
• Assurer le maintien de la conformité et la sécurité des équipements techniques de production.
• Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO et remonter les informations.
• Accompagner et suivre les intervenants extérieurs en coordination avec le Responsable Opérationnel de Site.
• Assurer la gestion de l’outillage et des pièces détachées et consommables en coordination avec le Service Technique.
• Contribuer au maintien de la documentation technique associée.
• Contribuer et participer aux projets d’amélioration technique de l’entreprise.

Compétences requises

Vous disposez idéalement d'un DUT/BTS/BUT ou BAC en maintenance industrielle et d'une expérience équivalente de 2 à 5 ans dans l’industrie,

Vous faites preuve de flexibilité pour adapter votre planning et votre temps de travail en fonction des pannes et de la charge de travail de manière ponctuelle.

Votre intérêt pour le secteur de l’industrie pharmaceutique est avéré.

Organisé(e) et méthodique, vous êtes autonome au quotidien et vous maitrisez le diagnostic de pannes et les processus techniques.

L’anglais niveau technique est demandé pour les documentations techniques constructeur.

En complément, vous disposez des compétences clés suivantes :

• Électronique, mécanique, pneumatique, lecture de schémas électriques.
• Informatiques, pack office.
• Capacité à gérer les imprévus.

Ce que nous vous offrons

• Poste basé à Saint-Beauzire, .
• Date de prise de poste : Dés que possible au plus tard le 01/10/.
• Poste Cadre, forfait jours.
• Horaires : Journée, travail week-end exceptionnel comprenant repos associés.
• Salaire total package : Fourchette de 36 € à 42 € brut annuel selon expérience.
  Avantages complémentaires : Participation, couverture santé & Prévoyance prise en charge intégralement par l’employeur, 6ème semaine de congés payés, Compte-Epargne Temps et Œuvres Sociales (CSE), tickets restaurants.
• Un environnement stimulant, une équipe soudée au sein d’une entreprise engagée dans l’innovation et la santé des patients.

Notre processus de recrutement

• Phoning : Préqualification téléphonique avec l’équipe RH.
• Entretien RH : Echange avec l’Equipe RH (en présentiel ou en distanciel).
• Entretien opérationnel : Rencontre avec le Responsable Maintenance(sur site).

Vous partagez nos valeurs d’intégrité, d’engagement et de collaboration ?

Rejoignez-nous et déposez votre candidature !

Des questions ? L’équipe RH sera ravie de vous répondre !

Curium PET France s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion par l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette démarche, l’entreprise peut adapter les postes et les conditions de travail pour répondre aux besoins spécifiques dans la mesure du possible.