Vous serez en charge deffectuer lanalyse dimpact Produit en cas de Non-conformité ou anomalie détectée sur loutillage ou durant sa vérification.
Vous contribuerez au bon fonctionnement du processus Métrologie de la maîtrise des dispositifs de surveillance et de mesure de lentité.
En priorité :
- Gérer les non conformités issues des outillages soumis à métrologie.
- Analyser les risques et réalise les analyses dimpacts avion (SAP terrain auprès des équipes de production/qualité/ordo/etc).
- Gérer les priorités selon le niveau de risque.
- Coordonner la résolution de problèmes avec divers interlocuteurs (Diriger des MFT Elaborer et suivre des plans dactions).
Également :
- Créer et suivre les indicateurs.
- Assurer le lien entre les différents acteurs du processus.
- Animer les réunions de suivi de plan dactions.
- Mettre en application et fait évoluer les référentiels qualité et métrologie.
- Participer aux réunions du réseau Métrologie.
- Assister périodiquement à des revues techniques et des bilans qualité avec les prestataires externes et internes.
- Dans le cadre de la gestion des dispositifs de mesure de son entité proposer et conduire des améliorations.
Qualifications :
De formation Bac3 à Bac5 dans le domaine de la qualité ou de la Métrologie avec une spécialisation qualité vous justifiez dune expérience de 1 à 3 ans dans un environnement industriel.
Vous recherchez aujourdhui un poste qui implique de la rigueur et de lanalyse. Vous possédez dexcellentes qualités relationnelles et une bonne capacité à fédérer vos interlocuteurs.
De nature curieuse vous savez travailler en autonomie.
Vous êtes attaché à lesprit déquipe au quotidien vous êtes force de proposition et vous savez prioriser vos tâches
Compétences :
- Maîtrise des outils de bureautique Google workspace
- Connaissance de lenvironnement FAL/aéronautique serait un plus
- Maîtrise des outils qualité de résolution de problème : AMDEC 8D (PPS) Ishikawa
- Réactivité
- Communication
Informations supplémentaires :
Chez Trigo ADR France nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior nous réaffirmons notre engagement en faveur de lemploi des personnes de 50 ans et plus
Avantages :
- Prime panier repas
- Prime déquipe
- Compteur dheures / CET
- Mutuelle dentreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi quil arrive vous aurez un retour de notre part.
Pourquoi nous rejoindre
- Intégrez une entreprise leader dans son secteur où la qualité est au cœur de nos préoccupations.
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Bénéficiez dun environnement de travail stimulant et dune équipe soudée
- Continuez à développer votre bagage technique pour monter en compétences tout au long de votre carrière
A bientôt dans nos équipes !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1