Ingénieur·e d’étude en géographie et environnement

À propos de nous

Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !

En septembre 2026, BiodivAG compte 19 membres : 5 enseignants-chercheurs titulaires de l’UA (1 PR et 4 MCF), 1 enseignante-chercheuse contractuelle UA (ECER), 5 chercheurs associés (1 MCF Univ Vannes, 1 EC Univ Sudbury Canada, 1 EC Univ Nantes, 1 EC autoentrepreneur, 1 PRAG), 5 doctorants, 2 assistantes ingénieures et une gestionnaire

La personne recrutée sera sous l’autorité d’Olivier Pays-Volard, responsable du projet et DU de BiodivAG et travaillera en collaboration étroite avec Clément Harmange (CoPI), la fédération départementale des chasseurs du 85 (FDC85), et la fédération nationale des chasseurs (FNC). Elle aura aussi la charge de superviser les stages de Master 2 impliqués dans le projet.

Mission

BiodivAG (Biodiversité dans l’Anthropocène : Dynamique, fonction et Gestion) est un laboratoire de l’Université d’Angers. BiodivAG développe principalement des approches écologiques de suivi de la biodiversité visant à mieux comprendre les réponses des organismes aux changements environnementaux causés par les activités humaines comme les changements d’usage des terres et l’introduction d’espèces exotiques envahissantes. Couplant les bases théoriques de l’écologie des populations et des communautés, l’écologie comportementale, l’écologie du paysage, et le développement d’outils et de méthodes d’analyses spatialisées, BiodivAG décrypte les effets directs et indirects des activités humaines sur la structure des communautés et des interactions fonctionnelles entre les espèces et l’environnement. Les projets scientifiques intègrent aussi une dimension socio-écologique développée en interaction avec les acteurs des territoires, afin d’aborder les enjeux de gestion durable des espèces à fort intérêt territorial.

Acquisition des données et contribution à l’animation scientifique de la mission 1 du projet et à la valorisation des résultats auprès des partenaires du projet NIDIPRED

• S’impliquer dans le réseau des partenaires du projet et recherche des données cartographiques existantes

• Coordonner/réaliser la validation terrain des analyses cartographiques avec les partenaires

Gestion, analyse et valorisation des données scientifiques du projet

• Développer la méthodologie d’analyse des données cartographiques et paysagères. En assurer leur gestion, contrôle qualité et standardisation dans le cadre de l’action 1 du projet.

• Application de la méthodologie et validation des résultats en vue d’une proposition d’un plan d’échantillonnage de la localisation des nids artificiels sur le site d’étude.

• Rédiger les rapports techniques et scientifiques associés aux actions conduites, présenter les résultats aux partenaires du projet et contribuer à leur valorisation.

Vous pouvez consulter la fiche de poste complète ici

Profil

Savoirs :

• Connaissances en géomatique et télédétection

• Connaissances en écologie du paysage seraient appréciées

• Connaissances des paysagers bocagers littoraux seraient un plus

• Bonnes connaissances en gestion et analyse de données cartographiques et paysagères

• Connaissance du fonctionnement des projets de recherche appréciée

Savoirs faire :

• Mettre en œuvre et coordonner des protocoles d’acquisition de données cartographiques et paysagères

• Organiser, planifier et coordonner des campagnes de validation terrain.

• Gérer, contrôler et standardiser des bases de données.

• Réaliser des analyses de données sous R et/ou SIG.

• Rédiger des rapports techniques et scientifiques.

• Titulaire du permis B et capable de se déplacer régulièrement sur le terrain

Savoirs être :

• Rigueur et sens de l'organisation.

• Autonomie dans la conduite des missions.

• Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs.

• Bonnes capacités relationnelles et de communication.

• Sens de l'initiative et réactivité.

• Fiabilité dans la collecte et la gestion des données

Conditions d’exercice (Contraintes et sujétions du poste) :

La personne recrutée sera amenée à réaliser des séjours longs en Vendée sur le territoire du Marais Breton, lieu du terrain d’étude du projet, afin de déployer les dispositifs expérimentaux. Ces séjours se réaliseront en étroite collaboration avec la FDC85 et la FNC.

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Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps : A-IGE (Ingénieur·e d'études)

Diplôme minimum requis : Bac+5

Type de contrat et durée : CDD de 6 mois

Rémunération forfaitaire brute mensuelle : 2345€

Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : Le 19/08/2026

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste :

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)

• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

• Possibilité de parking du personnel

• Parcours d’accueil et formations