Directeur Adjoint pôle exploitation (H:F)

Contexte et définition de poste

Directeur adjoint des routes, en charge de l'exploitation du réseau routier départemental (H/F)-

VP-322-26

Rejoignez une direction de proximité, au cœur des mobilités et de l'action publique

Garantir des déplacements sûrs, entretenir un réseau routier de près de 5 800 kilomètres, avec une grande diversité de typologies. Le patrimoine géré comptabilise près de 900 ouvrages d’art, dont un ouvrage exceptionnel, à gabarit maritime : le Pont de Brotonne.

Accompagner les évolutions techniques et environnementales, manager des équipes engagées sur l'ensemble du territoire : tels sont les défis portés chaque jour par la Direction des Routes du Département de la Seine-Maritime composée de près de 500 personnes.

Pour accompagner ces enjeux, nous recherchons notre futur directeur adjoint des routes en charge de l'exploitation du réseau routier départemental.

Aux côtés du directeur des Routes, ausein de l’équipe de direction, composée du directeur et de ses trois adjoints, vous participez au pilotage de la direction et portez une ambition forte : garantir une exploitation homogène, performante et innovante du réseau routier départemental, tout en accompagnant les femmes et les hommes qui la font vivre au quotidien.

Vous jouez un rôle majeur dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'exploitation de la Direction des Routes.

À ce titre, vous :

• accompagnez le directeur dans le pilotage stratégique et opérationnel du pôle Exploitation ;
• managez, animez et fédérez le pôle Exploitation, chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental ;
• garantissez une déclinaison territoriale homogène des politiques techniques définies par la Direction des Routes, en veillant à la cohérence des pratiques et à l'équité du service rendu ;
• impulsez une dynamique d'amélioration continue des organisations, des méthodes de travail et des outils de pilotage ;
• anticipez les évolutions réglementaires, techniques et structurelles afin de proposer les adaptations nécessaires et d'accompagner les transformations de la direction ;
• accompagnez les responsables de service dans le management de leurs équipes et le développement de leurs compétences ;
• contribuez activement à la qualité de vie et aux conditions de travail en développant un management fondé sur la confiance, le dialogue, la prévention et l'intelligence collective ;
• représentez la Direction des Routes auprès des partenaires institutionnels et assurez la continuité de la direction en l'absence du directeur.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons un cadre capable de donner du sens, de fédérer les équipes et d'accompagner les évolutions de l'organisation.

Profil recherché

Vous savez :

• définir et piloter une stratégie opérationnelle dans des contextes complexes, sensibles ou contraints;
• manager des équipes et accompagner les managers ;
• conduire des projets de transformation et accompagner le changement ;
• piloter une activité complexe à l'aide d'indicateurs de performance ;
• garantir la cohérence des pratiques dans une organisation multi-sites ;
• anticiper les évolutions réglementaires, techniques ou organisationnelles et impulser les changements nécessaires ;
• conseiller les élus et la direction dans la prise de décision ;
• développer des partenariats et travailler en transversalité.

Vous êtes reconnu pour :

• votre forte capacité de travail ;
• votre leadership et votre capacité à fédérer ;
• votre vision stratégique et votre sens de l'anticipation ;
• votre capacité à décider, arbitrer et assumer vos responsabilités ;
• votre intelligence relationnelle et votre aptitude à créer un climat de confiance ;
• votre écoute, votre disponibilité et votre sens du dialogue ;
• votre capacité à accompagner le changement avec pédagogie ;
• votre esprit d'analyse et de synthèse ;
• votre engagement au service de l'intérêt général et de la qualité du service public.

Rejoindre le Département de la Seine-Maritime, c'est :

• exercer des responsabilités stratégiques au sein d'une direction qui porte des enjeux majeurs pour les habitants et les territoires ;
• intégrer une équipe de direction qui privilégie la coopération, l'innovation et l'amélioration continue ;
• contribuer à des projets structurants conciliant performance technique, transition écologique, sécurité des déplacements et qualité du service public ;
• évoluer dans une collectivité attachée au développement des compétences, à la qualité de vie au travail et à un management fondé sur la confiance.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un territoire dynamique et contribuer à construire les mobilités de demain ? Rejoignez-nous et participez activement à une ambition collective .

Cadre d'emplois des Administrateurs , des Attachés, des ingénieurs, des ingénieurs en chef