Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (126 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au mieux vivre ensemble.
Nos métiers:
- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), directement rattaché à la Directrice des Ressources humaines, vous avez la responsabilité du pilotage des activités paie, SIRH et contrôle de gestion sociale, soit environ 15 personnes.
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Ressources humaines, Comptabilité ou Gestion, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’un environnement complexe gérant un volume supérieur à 2 000 paies.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management et pilotage stratégique.
Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. Votre sens des responsabilités, ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse, vous permettent d’appréhender des problématiques complexes et d’apporter des solutions adaptées.
À l’aise avec les outils, vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie ainsi que le Pack Office, notamment Excel. La connaissance de HR Access (v9) constitue un prérequis indispensable pour réussir dans ce poste.
Chef de service Paie et SIRH H/F (CDI) • Paris 05 Panthéon, Paris, France
Cabinet de conseil en management recherche un(e) Consultant(e) SIRH Paie pour accompagner les clients dans leurs projets de transformation digitale et optimisation de la gestion de paie. Voir plus
Expert en paie pour superviser la paie de plus de 20 000 collaborateurs, gérer les contrôles, les déclarations sociales et l'optimisation des outils SIRH dans un environnement international. Voir plus
Le Chef De Service assure la sécurité des personnes, gère les équipes, coordonne les projets personnalisés, et représente les établissements. Voir plus
Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour préparer les bulletins de salaire, gérer les déclarations sociales et le personnel.Formation Bac+2/3 et maîtrise de Silae requises.Rémunération annue... Voir plus
Organisation recherche un responsable paie et SIRH pour piloter la réorganisation du service.Supervision d'équipe, contrôle de gestion sociale et déploiement d'outils sont attendus. Voir plus
Le collaborateur paie et social gère de manière autonome les bulletins de paie, les déclarations sociales et les dossiers clients. Voir plus
Le responsable SIRH assurera l'administration et le développement du système d'information RH.Il collaborera avec les services RH, avec une rémunération annuelle de 50 à 60 KEUR. Voir plus
Le Chef de Service supervise les équipes socio-éducatives, garantit la mise en œuvre des projets et assure le lien entre la direction et les équipes, notamment dans les services socio-judiciaires, ... Voir plus
Le poste de Chef de service consiste à encadrer une équipe, assurer le reporting et représenter l'organisme auprès des partenaires.Il implique également des missions secondaires et une particip... Voir plus
Le Responsable SIRH assure l'administration et le développement du SIRH, incluant la gestion de la paie, la formation, et l'assistance utilisateur. Voir plus
Gestion d'un pôle paie et SIRH, management d'une équipe, pilotage d'une TMA et gestion de projets SIRH.Expérience de 4 ans minimum requise. Voir plus
Recherche d'un collaborateur social pour la gestion des paies et contrats de travail.Expérience en paie requise et autonomie sur SILAE. Voir plus
Un(e) Directeur(-trice) adoint(e) des Relations Humainesbr/Chef(fe) du service emploi-formation-mobilité - (H/F) /li /ul pSituée aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M... Voir plus
Le Chef du Service des Contrôles dirige et encadre une équipe, valide les travaux, et participe à la politique de contrôle de la CNIL. Voir plus
Le chef de service supervise une équipe pluridisciplinaire, gère les projets de service, et assure la qualité de la prise en charge des enfants, tout en gérant les aspects administratifs et financi... Voir plus
Un conseiller paie est recherché pour accompagner les utilisateurs de logiciels.Expérience et compétences en SIRH sont demandées. Voir plus
Notre client recherche Chef un chef de projet SIRH (H/F) en CDD de 3 ans ou CDI.Étude d'impact et estimation des coûts.Planification et suivi des projets.Coordination et animation d’ateliers.Suivi ... Voir plus
L’agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex : Picardie).Des transformations majeures sont en cour... Voir plus
Le gestionnaire de paie établi les bulletins de paie et gère les déclarations sociales pour un portefeuille de clients. Voir plus
Gestionnaire de paie et SIRH expérimenté recherché pour piloter la réorganisation du service paie et le déploiement de nouveaux outils RH.Missions incluant gestion opérationnelle, support expert, c... Voir plus
