INGENIEUR-CONSEIL (CHIMISTE) - CDI - Antenne Prévention Nancy

Description du poste

Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, les ingénieurs-conseils, contribuent à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et à améliorer les conditions de travail des salariés. Ils contribuent à déployer des programmes nationaux et régionaux, en engageant les entreprises à adhérer à des dispositifs d'amélioration continue de la prévention dans les entreprises, pour les rendre autonomes. Ils mettent les compétences et les solutions développées au service des politiques publiques de prévention et de leurs acteurs.

L'ingénieur-conseil est amené à :

• Manager une équipe pluridisciplinaire, composée notamment de techniciens supérieurs chargés d'intervenir sur les lieux de travail pour effectuer un diagnostic, prescrire des solutions techniques, proposer des mesures organisationnelles et des plans d'action, apporter des conseils et des moyens d'accompagnement, réaliser des enquêtes à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.
• Intervenir directement sur les lieux de travail dans les situations complexes et en soutien de son équipe.
• Piloter des groupes projets chargés de l'ingénierie de prévention, notamment d'appropriation des programmes et s'assurer de la mise en œuvre des moyens d'accompagnement nécessaires, dans le respect des objectifs fixés.
• Développer des compétences avancées dans plusieurs domaines de prévention des risques professionnels, dont certains en lien avec les risques chimiques. Il saura en analyser, synthétiser et restituer l'état actuel des connaissances. Il proposera des solutions aux problématiques rencontrées et élaborera des socles de prévention.
• Intervenir dans les instances paritaires, de gouvernance et contribuer à définir les priorités de prévention et les recommandations associées.
• Élaborer des dispositifs de prévention enrichissant l'offre de service des Carsat
• Contribuer aux travaux de développement de programmes au niveau national dans ses domaines de spécialité
• Représenter le Département Prévention des Risques Professionnels dans différentes instances internes et externes.
• Mener des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels
• Développer et assurer les relations partenariales nécessaires à l'exercice de ses missions

Une partie de l'activité pourra être réalisée en télétravail, conformément à l'accord en cours.

Pour exercer son métier, l'ingénieur-conseil est assermenté et doit obtenir un agrément du directeur général de la Cnam, après avis d'une commission prévue par les textes, sanctionnant un parcours d'une année de formation en tiers temps à l'EN3S (Saint Etienne), à l'INRS (Nancy) et à la Carsat Nord-Est (Nancy).

Poste basé à Nancy, vous serez amené à intervenir dans tous types de secteurs d'activité du régime général, dans l'industrie, sur les chantiers du BTP, dans les secteurs du commerce, de la logistique, du transport, des services, dans les secteurs de la santé.

Profil recherché

Vos compétences

Diplôme d'ingénieur reconnu par la commission des titres avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle, incluant des responsabilités opérationnelles en situation de management et la conduite de projets significatifs. Une expérience ou des compétences dans le domaine de la chimie et/ou du génie chimique seraient appréciées.

Au travers de son parcours, le candidat aura acquis une expérience opérationnelle de terrain significative, notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail …) et de leur environnement économique et social. Le candidat possède les connaissances scientifiques et techniques qui lui permettront de proposer des outils et des méthodes répondant aux problématiques d'exposition aux risques professionnels dans divers secteurs d'activité.

Doté de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, il saura conduire de manière autonome, ses activités en dirigeant des équipes pluridisciplinaires, tout en sachant en rendre compte. Le candidat accompagne ses collaborateurs dans l'appropriation des changements organisationnels et culturels de la Carsat. Il est doté de fortes capacités d'écoute d'analyse et de synthèse, qu'il met au service d'une action efficace au sein de ses équipes.

Il est attaché à travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie et la direction de l'organisme et est porteur d'initiatives pour l'atteinte des objectifs qui sont de sa responsabilité.

Il ambitionne de mettre ses compétences au service de la performance collective et possède un réel sens de la mission. Il saura utiliser un argumentaire afin de convaincre les entreprises du bien-fondé d'une demande en répondant aux objections afin de susciter leur adhésion et leur implication. Il saura porter la stratégie de l'organisme en s'appuyant sur un comportement éthique.

Le candidat a des aptitudes à la négociation et aux relations publiques. Il sait adopter des attitudes assertives.

La rigueur, la pugnacité et l'empathie sont des qualités essentielles pour l'exercice de ce métier.

Être titulaire du permis B - Déplacements quotidiens à prévoir.

Le candidat doit être prêt à fournir l'investissement personnel nécessaire en vue de l'obtention de l'agrément susmentionné.

L'embauche est programmée le 01/12/. La formation démarre en début pour une durée d'un an.

La prise de fonction est subordonnée à l'obtention de l'agrément.

Informations complémentaires

La CARSAT Nord Est, vous propose :

• Un système d'horaires variables du lundi au vendredi
• Des titres restaurant
• Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
• Un intéressement
• Un remboursement des abonnements transport en commun à hauteur de 66%
• Des avantages CSE (chèques vacances, location hiver/été…)
• Des possibilités de télétravail
• Une formation rémunérée de presque une année au métier d'ingénieur-Conseil
• La possibilité d'exercer une mission de service public qui contribue à la performance des entreprises, tout en ayant le souci de la santé au travail
• Un collectif de travail pluridisciplinaire et engagé

Rémunération : minimum 65k€ brut annuel sur 14 mois.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes / Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues.

Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse).