Responsable Industrialisation & Production Capteurs H/F

Description du poste

MirSense est une société française jeune et dynamique, qui conçoit, fabrique et commercialise des composants laser de haute performance et des capteurs de gaz grâce à sa technologie laser unique dans l'infrarouge moyen exploite les matériaux semi-conducteurs III-V et le silicium.

Les lasers à cascade quantique sont une technologie de pointe, issue de la conquête de l'espace, précise à l'échelle atomique. Passionnés par les immenses possibilités offertes par ces lasers, nous construisons chaque jour des produits durables, plus intelligents et plus accessibles. Nous proposons aujourd'hui des solutions efficaces et précises, puissantes et robustes, déployables largement et facilement.

À partir de ses technologies laser appuyés par des brevets et des techniques exclusives, mirSense intervient dans deux domaines principaux : la défense et le contrôle de la qualité de l’air.

Dans le secteur de la défense, les lasers à cascade quantique développés par MirSense sont utilisés pour des applications de contre-mesures infrarouges destinées à la protection d’aéronefs.

Dans le domaine civil, ces mêmes technologies sont au cœur de nos analyseurs de gaz photo-acoustiques, conçus pour la surveillance précise et rapide de composés gazeux dans l’environnement ou les procédés industriels.

Après une phase de développement technologique réussie, mirSense entre dans une phase d’accélération industrielle et souhaite structurer durablement sa ligne de production capteurs.

Dans le cadre de notre politique RH, nous veillons à ce que chaque candidature soit évaluée uniquement sur les compétences en évitant la différenciation concernant le genre, la nationalité, l'âge et le handicap si le poste le permet. Dans une démarche RSE, nous encourageons également les candidatures locales.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge la structuration et la montée en puissance de notre activité de production capteurs. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel, avec un fort impact sur l’organisation industrielle de l’entreprise.

· Structurer la production pour assurer le ramp up : organisation, données, postes, polyvalence, calendriers RH

· Définir et mettre en place le plan de production, gérer les charges/capacités/ressources, arbitrer les investissements

· Structurer les données industrielles et piloter la mise en place d’une GPAO : Objectif de FAI au 15/11/2026

· Assurer le maintien de l’outils de production

· Tenir le tableau de bord des indicateurs de production

· Encadrer une équipe de production de taille réduite (3 à 8 personnes à horizon 2 ans) et accompagner sa montée en compétence

· Gérer l’ordonnancement des activités et garantir la continuité du flux de production

· Assurer la gestion des stocks

· Garantir la qualité des produits et assurer le respect des procédures.

· Organiser l’atelier et animer la vie de l’atelier (AIC…)

En lien avec le service qualité :

· Participer aux audit internes et de certification (ISO9001)

· Participer à la gestion et résolution des non-conformités sur son périmètre

En lien avec l’équipe méthode :

· Contribuer à définir, améliorer et valider les outils et procédés de fabrication

· Assurer les achats indirects (outillage, EPI, consommables techniques)

· Participer à la phase d’industrialisation des produits

· Formation ingénieur productique et génie des procédés (Bac +5)

· Expérience confirmée (8 à 15 ans)

· Expérience de mise en place ou refonte d’une ligne de production en environnement technologique exigeant.

· Maîtrise des fondamentaux industriels (gammes, nomenclatures, MRP, ordonnancement, capacité finie/infinie), pratique d’une GPAO/ERP, lean manufacturing, traçabilité (sérialisation/lotification), pilotage indicateurs (OEE, OTD, productivité).

· Background scientifique est obligatoire.