Product Owner Technique H/F

Profil

Vous êtes un(e) ingénieur expérimenté(e) ou senior, avec une forte sensibilité aux enjeux de structuration, d’intégration et de production dans des environnements cloud complexes.

Vous aimez évoluer dans des contextes transverses, mêlant technique, organisation et accompagnement d’équipes, et souhaitez jouer un rôle clé dans l’industrialisation des produits à grande échelle.

Compétences attendues :

• Expérience significative en intégration ou plateforme cloud

• Maîtrise des environnements cloud, CI/CD, automatisation et déploiement

• Expérience dans la définition ou le pilotage de process transverses complexes

• Capacité à analyser des écarts et à construire des plans de remédiation structurés

• Bonne compréhension des enjeux de maturité produit et readiness

• Capacité à produire des livrables de synthèse et de pilotage

• Les échanges avec des équipes techniques expertes.

Mission

Dans le cadre d’un programme stratégique autour de la transformation cloud, vous intervenez au cœur d’une initiative majeure visant à construire une plateforme cloud unifiée, industrialisée et scalable au sein d’un grand acteur des télécommunications.

L’objectif : structurer et piloter le Technical Productization Process (TPP) afin de garantir la maturité, la qualité et l’intégrabilité des produits développés par les différentes équipes.

Vous évoluez dans un environnement technique moderne, avec des enjeux forts d’industrialisation, de standardisation et de coordination transverse entre multiples équipes produits.

En tant que Product Owner, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l’amélioration continue du process :

• Définir, formaliser et faire évoluer le Technical Productization Process

• Structurer les phases, critères d’entrée/sortie et référentiels associés

• Accompagner les Product Units dans l’appropriation du process et leurs jalons de maturité

• Évaluer les écarts de readiness et produire des diagnostics de maturité

• Construire et piloter les plans de remédiation avec les équipes concernées

• Suivre l’avancement et alerter sur les risques ou blocages

• Capitaliser sur les retours d’expérience et améliorer en continu les pratiques

• Contribuer à la standardisation et à la cohérence globale de la plateforme

Notre Agence

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet stratégique au sein du premier opérateur français ;

• Un environnement Cloud de grande envergure ;

• Des équipes expertes et passionnées ;

• Des technologies modernes et des enjeux d'innovation majeurs ;

• Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle ;

• Des opportunités de formation et de montée en compétences.

Vous souhaitez contribuer à la construction et à l'évolution des plateformes Cloud qui soutiennent les services numériques de millions d'utilisateurs ?

Rejoignez-nous et participez à la transformation des infrastructures de demain.

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises :

• Agilité
• Azure (Iaas, Paas)
• DevOps

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !