CONTRÔLEUR SECURITE - CDI - Antenne Prévention Reims

Description du poste

Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, le contrôleur de sécurité, sous la responsabilité d'un ingénieur-conseil, contribue à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, les organismes, ou les maitrises d'ouvrages ; de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles, et à améliorer les conditions de travail des salariés, que ce soit dans des locaux de production, de service ou sur chantier.

Poste basé à Reims, interventions dans tous types de secteurs d'activité du régime général, dont les secteurs du BTP.

Dans le cadre du déploiement de programmes nationaux et régionaux, traitant de la prévention de risques prioritaires (TMS, Risques Chimiques, RPS, …), ses missions comportent :

- La prescription de mesures de prévention,

- Le contrôle de leur réalisation,

- Et la mise en œuvre de l'ensemble des moyens d'accompagnement nécessaires à l'amélioration continue et en autonomie de la prévention dans les entreprises.

Elles nécessitent d'intervenir sur les lieux de travail pour effectuer un diagnostic, prescrire des solutions techniques, proposer des mesures organisationnelles et des plans d'action, apporter des conseils et des moyens d'accompagnement, réaliser des enquêtes à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Une partie de l'activité pourra être réalisée en télétravail, conformément à l'accord en cours.

Pour exercer son métier, le contrôleur de sécurité est assermenté et doit obtenir un agrément du directeur général de la Cnam, après avis d'une commission prévue par les textes, sanctionnant un parcours d'une année de formation en tiers temps à l'EN3S (Saint Etienne), à l'INRS (Nancy) et à la Carsat Nord-Est (Nancy).

Profil recherché

Vos compétences

Diplôme Bac ou plus de filières scientifiques ou technologiques (BTS, DUT, licence professionnelle, …) et 3 ans d'expérience professionnelle minimum, incluant des activités opérationnelles.

Au travers de son parcours, le candidat aura acquis une expérience opérationnelle de terrain significative, notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail …) et/ou du secteur de la construction et de leur environnement économique et social.

Doté de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, il saura conduire de manière autonome, ses activités en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en sachant en rendre compte.

Il ambitionne de mettre ses compétences au service de la performance collective et possède un réel sens de la mission. Il saura utiliser un argumentaire afin de convaincre les entreprises du bien-fondé d'une demande en répondant aux objections afin de susciter leur adhésion et leur implication. Il saura porter la stratégie de l'organisme en s'appuyant sur un comportement éthique.

La rigueur, la pugnacité, la capacité d'écoute et l'empathie sont des qualités essentielles pour l'exercice de ce métier.

Être titulaire du permis B - Déplacements quotidiens à prévoir.

Le candidat doit être prêt à fournir l'investissement personnel nécessaire en vue de l'obtention de l'agrément susmentionné

L'embauche est programmée le 01/12/. La formation démarre en début d'année pour une durée d'un an.

La prise de fonction est subordonnée à l'obtention de l'agrément.

Informations complémentaires

La CARSAT Nord Est, vous propose :

• Un système d'horaires variables du lundi au vendredi
• Des titres restaurant
• Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
• Un intéressement
• Des déplacements professionnels en véhicule de service
• Un remboursement des abonnements transport en commun à hauteur de 66%
• Des avantages CSE (chèques vacances, location hiver/été…)
• Des possibilités de télétravail
• Une formation rémunérée de presque une année au métier de contrôleur de sécurité
• La possibilité d'exercer une mission de service public qui contribue à la performance des entreprises, tout en ayant le souci de la santé au travail
• Un collectif de travail pluridisciplinaire et engagé

Rémunération : minimum 40 k€ brut annuel sur 14 mois.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes / Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues.

Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse).