COORDINATEUR DU CONTRAT LOCAL DE SANTE (H/F)

Missions

Coordonner le Contrat Local de Santé :

• Mobiliser et fédérer les acteurs des champs sanitaire et social du territoire dans le cadre notamment du Contrat Local de Santé mais aussi de la démarche Atelier Santé Ville et les accompagner dans le montage des projets,
• Elaborer un diagnostic santé lors du renouvellement du CLS,
• Organiser et animer les différentes instances du Contrat Local de Santé : comité de pilotage, comité technique, groupes de travail, liens fonctionnels avec les différents pilotes des fiches actions, services partenaires et réseaux d'acteurs institutionnels et associatifs,
• Co-piloter le Contrat local de Santé en lien avec les différents signataires, procéder à sa réécriture aux échéances demandées et faire son évaluation (mise en place indicateurs de suivi),
• Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS auprès des professionnels et du public,
• Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales de santé (prévention, promotion et éducation à la santé ; CLSM, ASV …),
• Assurer la bonne conduite du plan d’action du CLS, contribuer à son instruction et suivre son financement en lien avec le(la) responsable de service,
• Participer aux dynamiques locales de santé, susciter et encourager la participation des habitants.

Coordonner les Ateliers Santé Ville en lien avec le CLS :

• Soutenir et accompagner méthodologiquement les directions de la ville et partenaires extérieurs voulant mettre en place des actions santé,
• Contribuer au suivi administratif et financier et à l’évaluation des ASV en lien avec la responsable de service,
• Contribuer à la rechercher des financements et à la réponse aux appels à projet dans le secteur de la santé en lien avec le(la) responsable de service,
• Concourir au déploiement de la dynamique santé de la Maison Prévention Santé,
• Contribuer à définir et à impulser avec la responsable de service une politique de prévention et de promotion santé intégrée au sein de la collectivité

Informations complémentaires

Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTT.

Travaille possible en horaires décalés, en soirée et le week-end selon les manifestations.

Permis B vivement souhaité.

Titulaire de la fonction publique sur un grade d’attaché territorial (ou contractuel à défaut), vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la santé publique, social ou paramédical et justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire ou connexe.

Vous maîtrisez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et disposez de solides connaissances sur les dispositifs d’accès à la santé, ainsi que sur la réglementation en vigueur. Habitué à la conduite de projet et au travail en réseau, vous faites preuve de rigueur et d’organisation afin d’assurer un service de qualité aux administrés et aux partenaires.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, ainsi que votre discrétion sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions. La maîtrise des outils bureautiques mais aussi une appétence pour les logiciels métiers et outils SI sont également requises.

Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue en 2025 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre » en 2025. Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante

Au sein de la Direction du développement social et de la santé, et sous la responsabilité de la responsable du service santé, vous aurez la charge de l’ingénierie de projet nécessaire à l’élaboration, l’animation, le suivi et l’évaluation du CLS et des ASV.

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/26/28/COORDLOCSTE/AB à l’attention de M. le Maire, soit :

par courrier : Hôtel de Ville de Cergy - Direction des Ressources Humaines - 3 place Olympe-de-Gouges - BP 48000 Cergy - 95801 Cergy-Pontoise cedex