Intégrateur DevOps H/F

Profil

De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire.

Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l'infrastructure et sur plusieurs des technologies suivantes :

• Systèmes Linux tels que RedHat, Debian, Ubuntu, AIX ou Solaris

• Virtualisation et infrastructures VMware

• Environnements cloud, notamment Azure et solutions hybrides

• Conteneurisation et orchestration avec Docker, Kubernetes, OpenShift et Helm

• Outils CI/CD tels que GitLab CI, Jenkins, ArgoCD

• Infrastructure as Code et automatisation avec Terraform et Ansible

• Supervision et observabilité avec Zabbix, Grafana, Kibana et Elasticsearch

• Outils de versioning et collaboration Git

• Méthodologies DevOps et Agile

Mission

Le Groupe SII vous attend !

Nous recherchons un Intégrateur DevOps H/F afin de compléter nos équipes en place. Vous travaillerez au sein de notre Centre De Services (CDS), dans nos locaux, situés à Saint-Contest.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures systèmes et plateformes applicatives

• Participer aux activités BUILD et RUN sur des environnements on‑premise, virtualisés et cloud

• Déployer, administrer et faire évoluer des infrastructures Linux et des environnements virtualisés

• Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau 3

• Contribuer à l’automatisation des tâches opérationnelles et à l’industrialisation des processus

• Participer à la mise en place et à l’évolution des chaînes CI/CD

• Intervenir sur des environnements conteneurisés et orchestrés

• Assurer la supervision, la gestion de la capacité, de la performance et de la disponibilité des plateformes

• Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation technique, les procédures et les runbooks

• Collaborer avec les équipes projets, développement, sécurité et exploitation

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises :

• Ansible
• DevOps
• Linux

Qualités requises :

• Autonomie
• Rigueur
• Satisfaction client

Avantages :

• Très bon CSE

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !