Notre entreprise partenaire est le leader français sur le secteur des services à la personne.
Son atout majeur est son historique sur ce secteur d'activité ainsi que sa dynamique croissante qui permet de belles perspectives professionnelles.
Ce groupe propose un management bienveillant, participatif et exigeant, une grande autonomie et de nombreux avantages tels que de la participation, un accord d'intéressement récent, un CSE et, pour ce poste, un véhicule de fonction.
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Directeur de Secteur, vous prenez la tête d’une équipe 24 collaborateurs répartis sur 14 sites.
Être garant du chiffre d’affaire de votre secteur
Assurer la montée en compétences des équipes
Mettre en place les actions nécessaires à l’atteinte des KPIs
Représenter l’entreprise auprès d’un réseau professionnel et piloter la réponse aux appels d’offres
Être garant des processus opérationnels et RH
Formation : Bac+2 minimum
Expérience : 5 ans minimum en en management commercial idéalement sur un environnement multi-sites
Compétences : Pack Office (maîtrise)
Qualités : sens du résultat, aisance relationnelle, leadership
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec le Responsable Recrutement
Troisième rencontre avec le Directeur de Secteur
Responsable Centres de Profits (H/F) • Bourges, CVL, FR
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