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Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)LIDL • Guebwiller, France
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Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL • Guebwiller, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Offre n° 207XGNG Directrice de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

  • Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
  • Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
  • Garantir la propreté et l'accueil des clients en respectant les procédures nationales.
  • Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.

Profil

  • Expérience dans le commerce ou début de carrière, personnalité naturelle managériale et fédératrice.
  • Compétences pédagogiques, capacité à organiser et gérer les priorités.
  • Réactivité et goût de la performance.

Qualifications

  • Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
  • Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
  • Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Conditions d'emploi

  • Type de contrat : CDI statut cadre.
  • Rémunération évolutive : salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans.
  • Décaissement sur 13 mois.
  • Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
  • Prime de participation et/ou d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
  • Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
  • Programme de cooptation avec primes à la clé.
  • Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
  • Carrière avec possibilités d'évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transversal.

Égalité et inclusion

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

#J-18808-Ljbffr

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Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) • Guebwiller, France

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