Coordinateur H/F CoReSS Hauts de France

À propos de nous

Les CoReSS, Comités de Coordination Régionale de la Santé Sexuelle, sont des instances régionales de référence pour l’ensemble des acteurs de la santé sexuelle impliqués dans la prévention et la prise en charge des infections sexuellement transmissibles (IST) dont le virus de l’immunodéficience humaine (VIH), des violences sexuelles, des troubles de la sexualité et l’accès à la contraception ainsi que les parcours en santé correspondants. Leur objectif principal est notamment d’appuyer les politiques régionales de santé sexuelle, définies dans une approche globale. Pour ce faire, ils veillent à :

· Coordonner, sur leur territoire, les acteurs de la promotion et de la prévention, du dépistage et de la prise en charge en santé sexuelle ;

· Contribuer à la qualité des actions de formation et de promotion de la santé sexuelle ;

· Veiller à la qualité et à l’harmonisation des pratiques des acteurs en charge des parcours en santé sexuelle ;

· Coordonner, sur leur territoire, le recueil des données régionales utiles au pilotage et à l’évaluation des politiques territoriales en matière de santé sexuelle ;

· Concourir, par leur expertise et leur animation, à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques dans le domaine de la santé sexuelle.

Dans le cadre de cette quatrième mission notamment, les CoReSS conserveront un rôle dans la surveillance épidémiologique des IST dont le VIH en partenariat avec les cellules régionales de l’opérateur Santé publique France.

Le CoReSS Hauts-de-France est rattaché au CH de Tourcoing, son établissement-siège, et au CHU d’Amiens, son antenne territoriale. Son territoire de référence couvre les départements de l’Aisne, du Nord, de l’Oise, du Pas-de-Calais et de la Somme

Mission

Le coordinateur est responsable de la mise en œuvre du projet stratégique défini par le Comité du CoReSS et le Bureau.

Il assume la responsabilité du fonctionnement général du CoReSS et de la coordination des actions. Il planifie et gère les moyens en vue de la mise en œuvre opérationnelle du projet stratégique et de la programmation annuelle en cohérence avec les missions dévolues au CoReSS.

Organisation, suivi opérationnel, accompagnement et coordination des activités :

• Superviser et contribuer à l’activité des commissions et des groupes de travail

• Coordonner et accompagner les acteurs du CoReSS dans leurs missions

• Veiller à la mise en œuvre du recueil épidémiologique

• Stimuler, programmer, suivre et restituer les projets des différents groupes de travail

• Organiser et participer à l’animation des différents évènements (AG, Colloque, journée régionale…)

• Assurer le pilotage des deux temps forts annuels (Moi(s) Sans Tabou et 1er décembre)

• Veiller à la mise en œuvre de la démocratie sanitaire au sein du CoReSS

• Élaborer et mettre en place des outils de suivi de projets (tableau de bord, calendrier, matrice des attendus…)

• Rédiger le rapport annuel d’activité

Conseil et orientation des décisions :

• Produire des indicateurs, des rapports ou des notes de synthèse à destination des décideurs

• Être force de proposition au sein du Bureau

• Participer à l’élaboration du projet stratégique dans le cadre de la mise en place du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM)

• Participer aux dialogues de gestion (ARS, CH …)

Suivi administratif et financier :

• Élaborer le budget prévisionnel en cohérence avec la programmation annuelle

• Établir le bilan financier du CoReSS en lien avec la Direction des Affaires Financières

• Assurer le suivi administratif des affaires courantes et celui des dépenses courantes

• Gérer les différentes procédures de marché en lien avec la cellule des marchés publics

• Rédiger les dossiers de demande de subventions (Moi(s) Sans Tabou)

Management de l’équipe salariée :

• Gérer les plannings de l’équipe salariée (congés, formation…)

• Organiser l’activité des salariés de l’équipe coordination/animation (répartir les tâches et méthodes de travail)

• Réaliser les entretiens annuels et élaborer le plan de formation

• Participer aux recrutements

Organiser et gérer l’information :

• Veiller à la diffusion de l’information aux différents membres et partenaires du CoReSS

• Assurer le lien et le partage d’information avec les institutions

• Assurer le lien et le partage d’information avec l’établissement-siège

• Suivre la mise en œuvre de la stratégie de communication du CoReSS

Être garant de l’image du CoReSS auprès des partenaires extérieurs :

• Initier, développer et suivre les relations partenariales

• Par délégation, représenter le CoReSS dans des manifestations régionales ou nationales

Profil

• De formation Bac +4/5 (Sciences sociales, sciences humaines, IEP…)

• Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif de la santé publique

• Connaître les politiques sanitaires et socio-éducatives, les acteurs et les enjeux actuels de la santé sexuelle et de la lutte contre le VIH et les IST

• Connaissance des partenaires Santé à l’échelon régional et local

• Maitrise de la méthodologie de projet