NP Un.e assistant.e comptable

À propos de nous

La Direction Mutualisée des Ressources Humaines (DMRH) œuvre quotidiennement au service des 1800 agents de l’Agglomération de Saint-Brieuc, la ville de Saint-Brieuc et du CCAS. Face aux nouveaux défis RH : attractivité, engagement, bien-être et évolution des agents, la Direction se positionne comme une actrice incontournable de la transformation des métiers territoriaux et des organisations.

Au sein d’un collectif composé de 4 services et 38 collaborateurs : Gestion Administrative, Prévention et Santé au Travail, Systèmes d’Information et Prospective RH (SIPRH), Recrutement et Formation, vous travaillez en transversalité avec tous les services de la DMRH ainsi que les services des Finances des collectivités.

Dans ce contexte, la collectivité recherche son.sa futur.e : assistant.e comptable

Mission

Sous l’autorité de la cheffe de service Système d’Information et Prospective RH et au sein d’une équipe de 5 agents, vous êtes en charge de l’exécution comptable de la direction mutualisée des Ressources Humaines.

Vous travaillez en lien fonctionnel étroit avec la direction des finances et bénéficiez d’un accompagnement métier.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gestion et exécution comptable

• Création de tiers.

• Engagements comptables pour toute nature de dépenses et de recettes.

• Gestion des factures (vérification des pièces justificatives, des montants et des engagements), rapprochements et traitement des frais de déplacement des agents de SBAA.

• Établissement des pré-mandats.

• Gestion des relances de factures.

• Gestion des titres de recettes.

Coordination et appui à la gestion financière

• Coopération avec les agents de la direction (conseillers formation, cheffes de service, etc.) dans la gestion comptable des projets.

• Coopération avec les services en charge des finances.

Profil

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou d'un BAC professionnel en secrétariat, comptabilité ou dans un domaine équivalent.

Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels métiers et les suites bureautiques (LibreOffice, Microsoft Office…).

Organisé.e et rigoureux.se, vous savez gérer vos priorités et assurer un suivi fiable des dossiers qui vous sont confiés.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et de discrétion dans l'exercice de vos missions.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement en CDD de droit public idéalement à pourvoir dès que possible pour une durée d’un an.

• Poste à temps complet : Cycle de travail 37h30 permettant de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours.

• Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)

• Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (15€ brut/mois)

• Accès à l’Amicale du personnel et au CNAS

• En cas d’utilisation des transports en commun pour vos déplacements domicile-travail, la collectivité prend en charge 75 % du coût de votre abonnement mensuel au train, quelle que soit la durée de votre contrat.

• Concernant l’abonnement au réseau TUB, la prise en charge est de 100 % pour les contrats d’une durée d’au moins un an.

• Accès possible à un parking en centre-ville, pris en charge par la collectivité

• Lieu de travail : DMRH, centre ville de Saint-Brieuc

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l’aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à :

Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2

RENSEIGNEMENTS

Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter :

• Cécile LAINE– Cheffe de SIPRH- : (celine.laine @ sbaa.fr)

Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - ressources Humaines, merci de contacter ALAJMO Ghislaine – Chargée de Recrutement Temporaire au (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr)