Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable marketing communication (H/F). Département opérations Airbus - travaille avec tous les sites de prod.
Equipe internationale.
Activité sur Toulouse - mais meeting dans le monde donc capacité de s'adapter aux horaires.
Le département installe les moyens indus dans les usines, il faut donc ?
Faire la promo de ce que l'on sait faire et ce que l'on peut faire.
Comparer les activités avec ce qui existe sur le marché extérieur à Airbus également.
Travaille pour Airbus groupe - faire la promotion et le marketing ( catalogue, analyse de marché, promotion, communiquer les analyses et savoir faire).
Élaborer et mener des campagnes marketing spécifiquement adaptées au marché de l'automatisation et de la robotique (ex. : études de cas, livres blancs, newsletters).
Veille stratégique : Analyser les tendances du secteur, les activités de la concurrence et les technologies d'automatisation émergentes afin d'affiner le positionnement.
?Supports de promotion : Créer et mettre à jour des présentations percutantes, des brochures techniques et des outils de calcul du retour sur investissement (ROI) pour soutenir les équipes en charge de la relation client lors de la phase de prospection.
?Communication interne : Veiller à ce que toutes les parties prenantes soient informées des feuilles de route produits et des réussites marquantes.
?Présence numérique : Gérer, en collaboration avec le service communication, l'empreinte numérique du département Expérience aero est un plus.
Expérience en robotique serait l'idéal.
Expérience industrielle obligatoire.
5 ans d'expérience minimum hors alternance.
Licence (Bachelor) en marketing, communication, administration des entreprises ou dans un domaine connexe.
Une mineure ou une certification complémentaire dans un domaine technique (ingénierie, robotique ou science des données) serait un atout.
Expérience 3 à 5 ans d'expérience en marketing B2B ou en soutien commercial, de préférence dans les secteurs de la haute technologie, de l'industrie manufacturière ou de l'automatisation industrielle.
?Expérience avérée dans la gestion de projets de communication multicanaux, de la conception à la réalisation. Expérience de collaboration étroite avec des équipes techniques (ingénieurs/développeurs) pour « traduire » des fonctionnalités complexes en avantages pour le client.
?Une certification CPSM (Certified Professional Services Marketer) ou DMI (Digital Marketing Institute) constitue un atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap